一、法律上什么叫共同撫養權?
共同撫養權:離婚并不使一方失去撫養權,只是失去共同生活的權利,但是也可以約定共同生活的方式.法律規定可以對未成年子女每月給予收入的20至30%.可以選擇通過協議來確定雙方在共同撫養孩子過程中的權利義務,比如說通過協議約定什么時候孩子跟父親生活,什么時候跟母親生活,約定小孩的撫養費等。這樣的話,雙方都能較好的盡到撫養義務,對小孩的成長也將起到較為關鍵的作用。至少這樣能夠讓孩子同時感受到來自父母雙方的關愛。
二、離婚孩子可以共同撫養,雙方都是監護人嗎?
父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或母直接撫養,仍是父母雙方的子女。
離婚后,父母對于子女仍有撫養和教育的權利和義務。
離婚后,一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。
同時,法律規定,未成年人的父母是未成年人的監護人。夫妻離婚后,與子女共同生活的一方無權取消對方對該子女的監護權,但是,未與該子女共同生活的一方,對該子女有犯罪行為、虐待行為或者對該子女明顯不利的,人民法院可以取消的除外。
可見,孩子要共同撫養,父母對孩子都有監護權。父母離婚后,如果一方有監護能力,并且不存在被人民法院取消監護權的情形的,則雖然孩子判給另一方,但雙方都有監護權,都是監護人。
三、女兒的共同撫養權是什么
父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或母直接撫養,仍是父母雙方的子女。
離婚后,父母對于子女仍有撫養和教育的權利和義務。
離婚后,一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。
同時,法律規定,未成年人的父母是未成年人的監護人。夫妻離婚后,與子女共同生活的一方無權取消對方對該子女的監護權,但是,未與該子女共同生活的一方,對該子女有犯罪行為、虐待行為或者對該子女明顯不利的,人民法院可以取消的除外。
可見,孩子要共同撫養,父母對孩子都有監護權。父母離婚后,如果一方有監護能力,并且不存在被人民法院取消監護權的情形的,則雖然孩子判給另一方,但雙方都有監護權,都是監護人
離婚時,二周歲以下的孩子,一般由母親撫養;如果子女超過二周歲但不到十周歲的,有證據證明能為子女提供更好的學習生活條件的一方,更容易得到子女的撫養權。
具體包括提供以下方面的情況證明:
1、工作性質;2、工作環境;3、收入狀況;4、居住條件;5、文化程度;6、性格修養;7、其它家庭成員狀況。
還可以提供對對方不利的證據,以得到孩子的撫養權,比如:
(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的;
(2)有撫養條件不盡撫養義務,而父方要求子女隨其生活的;
(3)因其他原因,子女確無法隨母方生活的。
如果子女超過10周歲的,法院判決時會考慮子女的意見。
因此,爭取孩子對撫養方的認可,也是尤為重要的。
兩周歲以下的孩子一般由誰撫養?
兩周歲以下的子女,一般隨女方生活。
女兒的共同撫養費對于當事人的利益維護有著重要的作用,但是對于有關的細節處理需要自己進一步的了解,因為在實際的運用中肯定會涉及一定的約束意義,所以自己對于問題的了解,會有利于自己的權益維護,盡量減少自己的權益損失。
離婚并不意味著著雙方在之后的生活中老死不相往來,往往擁有子女的離婚父母在子女教育方面更加需要投入精力去照顧子女的精神世界,以免給孩子造成嚴重的影響。通過共同撫養的方式來贍養子女不僅是現代人的思想上的解放,也是離婚父母對于情感的釋懷。
自愿放棄孩子撫養權有效嗎?
離婚時孩子的撫養權如何處理
協議離婚孩子撫養權怎么協商
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司欠錢沒破產可以起訴股東嗎
2020-12-31有房貸的夫妻離婚程序
2020-11-15傷殘等級怎么劃分,傷殘等級劃分有什么依據
2021-03-23被工友誤傷可以雙賠嗎
2021-03-20股權登記的流程是什么
2021-02-28離婚時夫妻債務如何清償
2021-03-19家暴離婚需要的證據有哪些
2021-01-15什么是仲裁委托代理人
2021-01-06房產抵押貸款步驟是什么
2021-02-09合同代理人簽字和蓋章效力一樣嗎
2021-02-03保障性住房在沒辦房本前可以抵押嗎
2020-11-13轉合同工前兩年的實習期算工齡嗎
2020-11-08公司裁員賠償規定是怎么規定的
2021-03-22找壽險公司索賠有哪些手續,索賠時要注意什么問題
2021-02-251000元意外險賠償標準
2020-11-21平安意外險報銷時要準備什么材料
2020-11-13飛機延誤賠償處理
2020-11-29常見的保險合同糾紛案例
2021-02-07出境旅游保險種類有什么
2020-11-16責任保險合同中仲裁條款效力
2020-12-23