想必大家對于撫養(yǎng)費都有一定的了解，或許身邊的親戚朋友就涉及到撫養(yǎng)費的問題。撫養(yǎng)費的支出是有一定的規(guī)定的，但是事實上，有的人并不一定能夠承擔起撫養(yǎng)費，就想依法減少撫養(yǎng)費，但是減少撫養(yǎng)費的法律依據(jù)是什么，大家并不清楚，其實隨著情形不同主要分為兩種，但是都要提出申請，符合條件的才可以減少，具體內(nèi)容隨律霸小編到本文看看吧。

一、減少撫養(yǎng)費的法律依據(jù)是什么

盡管增加撫育費的情況較多，但也仍然存在減少或免除撫育費的情況，這種要求變更的主體，則是給付撫育費的一方。給付撫育費的一方出現(xiàn)下面兩種特殊情況時，可以提出減少或免除撫育費：

(一)撫養(yǎng)子女的一方再婚，其再婚一方配偶愿意負擔繼子女的撫育費的一部或全部時，他方承擔的撫育費可以減少或免除。但如果繼父或繼母不愿再負擔或無力再負擔該項費用時，有給付義務一方的生父或生母一方按原定數(shù)額繼續(xù)給付;

(二)有給付義務的一方因出現(xiàn)某種新情況確有實際困難無法給付。但這種減免也是有條件的，待其情況好轉，有給付能力時，應及時恢復給付。

二、十八歲以后還能有撫養(yǎng)費嗎

根據(jù)最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見，撫養(yǎng)費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。

子女十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫養(yǎng)費。

但是，尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應負擔必要的撫養(yǎng)費：

(1)喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的;

(2)尚在校就讀的;

(3)確無獨立生活能力和條件的。

也就是說，通常情況下，子女的撫養(yǎng)費是給付到子女成年，即年滿18周歲之后，父母不用再給付撫養(yǎng)費。但是，在實踐中，很多在十八周歲后仍然在讀書上學，自己并沒有獨立生活，或者子女本身勞動能力不足以維持生活，或者確實無獨立生活的能力及條件的，在這種情況下，若父母有給付能力的，仍應該負擔子女的撫養(yǎng)費。

通過小編的全面介紹，大家減少撫養(yǎng)費的法律依據(jù)是什么都有了初步了解，減少撫養(yǎng)費是當事人的權利，可以依法提出，但是是否能夠成功降低撫養(yǎng)費的支出，也要依據(jù)法律規(guī)定和實際情況來，但是無論哪種情形，都不能損害當事人的合法權益。

2020年如何申請追加子女撫養(yǎng)費

法院強制執(zhí)行撫養(yǎng)費的具體措施有哪些？

2020年子女撫養(yǎng)費標準是什么