現在的社會中，離婚的人越來越多了，不想以前結了婚就是一輩子了，但是如果有孩子了離婚協議孩子撫養費問題該怎么處理那，應該怎么處理，應該注意一些什么問題，下面我們來看看離婚協議孩子撫養費問題我們一些問題和一些具體的細節。

1、撫養費的數額 .

根據最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。撫養費的計算。經法律程序夫妻離異，不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的，應負擔子女的撫養費。只有一個子女時撫養費按其總收入的30%給付，有多個子女時撫養費按其總收入的20%給付。具體：根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。分兩種情況：

一是對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

二是對于無固定收入的，撫育費的數額可依據其當年總收入或其所處同行業的平均收入。如農民給付的撫養費的標準一般不低于當地平均水平。個體工商戶、專業承包戶、私營企業主的子女撫養費，應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

2、撫養費的給付方法

一是撫養費應定期給付。定期給付，通常以月、季度、年為時間單位。一方每月有固定收入，撫養費應按月給付;沒有固定月收入的，則可按收益季度或一年一次定期給付，無論是按月還是季度、半年或年定期給付，為了便于執行，都應在調解協議或判決書中加以明確。

二是如果有經濟條件的也可以一次性給付，但對于一方要求一次性給付的要慎重處理，確有必要采用。

3、撫養費的變更包括增加、減少和免除三種情況。

撫養費增加是子女在必要時提出的，除了因物價調整，原定數額難以維持子女生活所需;或子女升學、實際所需撫養費用超過原定數額以外;還可能因為子女身患疾病，撫養一方無力支付全部醫療費用;或有給付義務的一方經濟收入顯著增加，在這種情況下，子女與其生活水平相差懸殊等。反之，有給付義務的父方或母方，在特殊情況下也可減免給付撫養費。 減少給付情況，主要指給付一方，由于長期疾病或者喪失勞動能力，經濟相當困難，無力按原數額給付，而撫養子女一方又能負擔子女的大部分撫養費，那么可請求減少給付。

我們也應該明白了離婚協議孩子撫養費問題里面的問題，我覺得為了孩子還是盡量不要離婚，你們就這樣的分開了，可是孩子以后怎么辦那，愛情是美好的，我們要互相包容，在一起不容易，能走一輩子是好的，有什么事情都互相理解一下。

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