在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷鑒定最長仲裁時效為多久
工傷鑒定最長仲裁時效為多久
1、工傷待遇糾紛，屬于勞動糾紛，根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動糾紛申請勞動仲裁的時效為一年；
2、這個期限，從受傷職工的勞動能力鑒定報告出來后算起；
3、法律依據《工傷保險條例》
第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二十七條?勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
工作中發生意外是都不愿意看到的結果，最好盡可能的避免受到身體上的傷害，在發生后也希望能通過法律合法的途徑解決問題，學會合法正確的維護自己的權益，得到應有的補償。如果對此還有疑問，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
辱罵法官要判幾年刑
2021-01-27軍婚該怎么離
2021-02-02在建立健全政府法律顧問工作機制有哪些難點
2021-01-12合伙人挪用公款犯法嗎
2021-03-02老人贈與房屋以后想要回怎么辦
2020-11-19限制妻子婚姻自由的協議無效
2021-02-20什么是假離婚
2021-02-24當事人對合同履行地未做約定應由哪個法院管轄
2020-11-23指定管轄的特殊原因是何種情況
2020-12-02公民侵犯個人隱私怎么處理
2021-03-05宣傳單是否屬于要約邀請
2020-11-27企業破產職工如何安置和補償
2021-03-23用人單位私自修改合同期限該合同還有效嗎
2020-12-25勞動合同變更的方式
2021-03-21勞動合同糾紛起訴需要注意哪些方面
2021-01-22上海主動離職補償金標準
2021-01-27私人幼兒園疫情不上班有工資嗎
2020-12-14投保人壽保險要注意哪些問題
2020-12-16為什么會導致保險合同終止
2020-12-30保險公司如實告知時應提供現金價值表么
2021-01-12