發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),我國(guó)法律規(guī)定了勞動(dòng)仲裁前置程序,意指需要經(jīng)過(guò)仲裁委員會(huì)的仲裁調(diào)解等,對(duì)其結(jié)果不服仍有爭(zhēng)議的,可向法院提起訴訟。那么勞動(dòng)者應(yīng)向何處申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁收費(fèi)嗎?今天,小編就為您整理了如下內(nèi)容,希望能對(duì)您有所幫助。
勞動(dòng)者應(yīng)向何處申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁收費(fèi)嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)在法律規(guī)定的期限內(nèi),向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要繳納仲裁費(fèi)用。
按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定, 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
有關(guān)申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng),《勞動(dòng)法》有明確規(guī)定:提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。
國(guó)務(wù)院《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定:當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交申訴書(shū),并按照被訴人人數(shù)提交副本。
申訴書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位;企業(yè)的名稱(chēng)、地址和法定代表人的姓名、職務(wù);仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由;證據(jù)、證人的姓名和住址。
勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議首先要通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,才能向法院提起上訴,而如申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,勞動(dòng)者先要繳納案件受理費(fèi)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要繳納仲裁費(fèi)用。
一、仲裁收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件收取仲裁費(fèi)。每案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元。對(duì)需要進(jìn)行特殊處理,如需要異地調(diào)查、作各類(lèi)鑒定等的案件,按實(shí)際開(kāi)支收費(fèi)。
二、仲裁費(fèi)承擔(dān)?仲裁費(fèi)由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書(shū)或應(yīng)訴通知書(shū)后,在指定的時(shí)間內(nèi)預(yù)繳。申訴人逾期不繳的,作自動(dòng)放棄申訴處理。?雙方當(dāng)事人實(shí)際承擔(dān)的仲裁費(fèi),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)案件處理結(jié)果進(jìn)行確定。案件經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。案件經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的,仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。雙方部分?jǐn)≡V的,由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。當(dāng)事人撤訴的,全部費(fèi)用由撤訴方承擔(dān)。
三、仲裁費(fèi)緩、減、免?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)者當(dāng)事人繳納仲裁費(fèi)確有困難的,經(jīng)審批可以給予緩、減、免。申請(qǐng)預(yù)繳仲裁費(fèi)緩繳或?qū)嶋H承擔(dān)仲裁費(fèi)減免的,勞動(dòng)者當(dāng)事人應(yīng)在收費(fèi)截止日之前(含當(dāng)日)提供勞動(dòng)者戶(hù)籍所在地或常住地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))民政部門(mén)的低保或其他困難證明,及書(shū)面申請(qǐng)書(shū),報(bào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審批。
以上就是勞動(dòng)仲裁相關(guān)規(guī)定。在實(shí)務(wù)中,勞動(dòng)者與雇傭單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),勞動(dòng)者往往處于較為弱勢(shì)的地位,此時(shí)建議勞動(dòng)者向當(dāng)?shù)毓?huì)求助,委托專(zhuān)業(yè)律師,對(duì)案件事實(shí)進(jìn)行梳理,努力尋求救濟(jì)。律霸網(wǎng)還提供在線(xiàn)律師咨詢(xún)服務(wù),歡迎您進(jìn)行在線(xiàn)咨詢(xún)。
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