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寧波
存在刑事處罰停薪留職可以嗎？
一、存在刑事處罰停薪留職可以嗎?
應(yīng)當(dāng)與用人單位協(xié)商處理，國家公職人員存在刑事責(zé)任是必須開除的。刑事處罰是違反刑法，應(yīng)當(dāng)受到的刑法制裁，簡稱刑罰。根據(jù)我國刑法的規(guī)定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗?fù)Ｐ讲⒈Ａ袈毠ど矸荩捎萌藛挝慌c該職工依法簽訂的，約定停薪留職期間雙方相互權(quán)利和義務(wù)的合同。
二、《刑法》
第三十八條【管制的期限與執(zhí)行機關(guān)】管制的期限，為三個月以上二年以下。判處管制，可以根據(jù)犯罪情況，同時禁止犯罪分子在執(zhí)行期間從事特定活動，進入特定區(qū)域、場所，接觸特定的人。對判處管制的犯罪分子，依法實行社區(qū)矯正。
違反第二款規(guī)定的禁止令的，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處罰。
第四十二條【拘役的期限】拘役的期限，為一個月以上六個月以下。
第四十三條【拘役的執(zhí)行】被判處拘役的犯罪分子，由公安機關(guān)就近執(zhí)行。在執(zhí)行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天;參加勞動的，可以酌量發(fā)給報酬。
第四十五條【有期徒刑的期限】有期徒刑的期限，除本法第五十條、第六十九條規(guī)定外，為六個月以上十五年以下。
第四十六條【有期徒刑與無期徒刑的執(zhí)行】被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場所執(zhí)行;凡有勞動能力的，都應(yīng)當(dāng)參加勞動，接受教育和改造。
第四十八條【死刑、死緩的適用對象及核準(zhǔn)程序】死刑只適用于罪行極其嚴(yán)重的犯罪分子。對于應(yīng)當(dāng)判處死刑的犯罪分子，如果不是必須立即執(zhí)行的，可以判處死刑同時宣告緩期二年執(zhí)行。死刑除依法由最高人民法院判決的以外，都應(yīng)當(dāng)報請最高人民法院核準(zhǔn)。死刑緩期執(zhí)行的，可以由高級人民法院判決或者核準(zhǔn)。
對于刑事處罰的具體結(jié)果，是基于犯罪嫌疑人的實際犯罪事實來進行認(rèn)定的，用人單位對于存在刑事責(zé)任的員工的處理，一般是需要按照規(guī)定來進行開除處理的，但如果犯罪事實不成立的，那么是需要對當(dāng)事人進行補償?shù)摹?/p>
宣告無罪免予刑事處罰嗎？
拒不認(rèn)罪免于刑事處罰嗎？
存疑不起訴算刑事處罰嗎
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