一、勞動合同子分公司可以單獨簽訂嗎?

可以，分公司是總公司下屬的直接從事業務經營活動的分支機構或附屬機構，并且可以與職工簽訂勞動合同。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第四條規定：勞動合同法規定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。

《公司法》第十四條【分公司與子公司】：公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。

《公司法》第十七條【權益保護與職業教育】：公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。

公司應當采用多種形式，加強公司職工的職業教育和崗位培訓，提高職工素質。

二、子公司和分公司的區別

1、主體資格不同

子公司具有獨立的主體資格，享有獨立的法人地位。

而分公司則不具有獨立的民事和商事主體資格，僅僅是本公司的分支機構，不具有法人資格。

2、稱謂不同

分公司不具有獨立的名稱，必須冠以某某分公司以提醒當事人。

而子公司有自己獨立的名稱。

3、意志關系不同

子公司作為獨立的法人，在法律上其意志是獨立的，母公司對子公司的經營管理活動不能進行直接的命令指揮。

而分公司作為本公司的分支機構，其業務的執行、資金的調動完全受制于本公司，與本公司之間是一種管理與被管理的關系。

4、財產關系不同

在財產關系結構上，子公司盡管有母公司的參與，但仍有屬于自己的財產。

而分公司的財產則全屬于本公司，是本公司財產不可分割的組成部分。因此，分公司不存在獨立的法律財產，而子公司的財產則具有完全的獨立性。

5、財產責任不同

子公司作為獨立的法律主體，自主經營、獨立核算，其一切后果包括財產責任均完全由自己承受。

而分公司作為非獨立主體，既沒有自己獨立的財產，也沒有自己獨立的意志，因此其經營后果應當歸屬本公司，由此而產生的財產責任亦由本公司承擔。

6、產品包裝標注不同

子公司在產品外包裝上必須標注自己的名稱和住所。

分公司可以標注自己的名稱、住所，也可以同時標注總公司的名稱、住所，還可以只標注總公司的名稱、住所。

由此得知，子公司及分公司內部的職工跟本公司簽合同，這是很正常的事情，如果說自己在子公司工作，但卻要求跟總公司簽勞動合同的話，這樣的要求反而有些不合理，因為一般都是在哪個地方工作，就跟哪個地方簽合同的。

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