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寧波
合同到期員工不續簽可以領失業金么
一、合同到期員工不續簽可以領失業金么
勞動合同到期，如果勞動者自己不愿意續簽勞動合同，則單位不承擔經濟補償責任，也無法要求領取失業保險金。如果是單位不愿意續簽或續簽的工資、福利待遇等低于原來合同，則單位應當承擔支付經濟補償的責任，并可要求領取失業保險金。
二、失業保險金的領取條件有哪些
失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬于自己的失業保險金。反之，則不然。
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
(二)非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
(三)已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
(四)凡是符合領取條件的失業人員，都可以申請失業保險金來保障自己最根本的生活。
在不續簽勞動合同的情形，約定的期限屆滿之后，勞動合同就會終止。而勞動者也就出現失業的狀態，但這個失業是否屬于“非因本人原因中斷就業”，就要具體分析究竟雙方是因為什么而沒有續簽勞動合同。若是因為勞動者個人的原因沒有續簽的，這種情況下就算失業，也不能領取到失業保險金。
如果公司裁員有失業金嗎？
哺乳期可以辦失失業金嗎？
失業金的領取期限一般是多久
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簡介:
孫連永律師，天津得依律師事務所律師，天津律師協會會員，曾擔任過大型央企建筑公司和全國TOP10上市房地產公司的法律顧問，對建設工程領域和房地產領域比較精通。孫連永律師還擔任工商局法律顧問，代理大量工商登記撤銷、工商處罰撤銷案件，對工商系統比較熟悉。孫連永律師擅長領域涉及：建設工程合同糾紛、房屋買賣合同糾紛、房屋質量糾紛、婚姻家庭糾紛、繼承糾紛、交通事故糾紛、勞動爭議糾紛、借款糾紛、承攬合同糾紛、租賃合同糾紛等，辦理案件幾百起，擁有豐富的辦案經驗，所承辦案件大都以勝訴或有利于當事人的方式結案。孫連永律師還擅長辦理：受賄罪、交通肇事罪、聚眾斗毆罪、尋釁滋事罪、詐騙罪等刑事案件，辦案中通過會見犯罪嫌疑人了解案情，為犯罪嫌疑人辦理取保候審，法庭辯護，提供法律幫助等等，對刑事案件的整個辦案流程、程序非常了解，有著豐富的執業經驗。孫連永律師在工作中，一直以誠為本，立足于當事人的角度分析問題、解決問題，力爭讓每一個案件都做到案結事了，深受委托人的信任和好評。孫連永律師愿以豐富的法律知識和執業經驗，為您提供更專業、更周到、更高效的律師服務！
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