在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
大學生入職多久簽勞動合同？
【為您推薦】昌吉市律師 ? 瀘縣律師 ? 清澗縣律師 ? 城區律師 ? 桐城市律師 ? 清河區律師 ? 松山區律師 ??
現代社會，工作是一件十分重要的事情，每一個人都希望能夠找到一份好工作。一般大學生畢業之后就會積極的去尋找工作，在找到工作后應當與用人單位簽訂勞動合同，這樣能夠與用人單位建立勞動關系。那么，大學生入職多久簽勞動合同呢？接下來小編將為大家詳細的介紹一下大學生入職多久簽勞動合同的相關問題。
一、大學生入職多久簽勞動合同
根據《勞動合同法》第十條規定：
公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，并且在簽訂合同時約定試用期。
若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。
二、如何訂立勞動合同
1、訂立前的知情權勞動者在訂立勞動合同前，有權了解用人單位相關的規章制度、勞動條件、勞動報酬等情況，用人單位應當如實說明。用人單位在招用勞動者時，有權了解勞動者健康狀況、知識技能和工作經歷等情況，勞動者應當如實說明。
2、勞動合同的文本與文字勞動合同文本可以由用人單位提供，也可以由用人單位與勞動者共同擬訂。由用人單位提供的合同文本，應當遵循公平原則，不得損害勞動者的合法權益。勞動合同應當用中文書寫，也可以同時用外文書寫，雙方當事人另有約定的，從其約定。同時用中、外文書寫的勞動合同文本，內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。勞動合同一式兩份，當事人各執一份。
3、勞動合同的主要條款勞動合同應當具備以下條款：
（1）勞動合同期限；
（2）工作內容；
（3）勞動保護和勞動條件；
（4）勞動報酬；
（5）勞動紀律；
（6）勞動合同終止的條件；
（7）違反勞動合同的責任。勞動合同除前款規定的必備條款外，當事人可以協商約定其他內容。
勞動合同必備條款不全，但不影響主要權利義務履行的，勞動合同成立。
根據我國勞動法的規定，入職之后的一個月內必須和勞動者簽訂勞動合同，如果用人單位不簽訂的話，從第二個月開始需要支付勞動者兩倍的工資。所以對于入職的大學生來說，用人單位即使不愿意簽訂勞動合同，也是會有其他途徑可以解決的。
簽訂勞動合同后可以辭職嗎？是否需要賠償公司損失
勞動合同終止如何賠償?
勞動合同都應該蓋什么章
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
買方責任導致加工人無法按期完工還能否要求支付費用
2021-02-03強行收購公司需要什么條件
2020-12-10P2P非法吸收公眾存款是什么
2021-02-23駕駛證十年到期多久需要再換
2021-03-11事實勞動關系主要包括哪幾種情形
2021-01-15工程款支付證書是什么,工程款支付證書怎樣寫
2021-02-22銀行業監督管理的職責
2021-01-31農村土地承包合同和經營權證不一致如何解決
2020-12-08手寫無勞動關系模板是怎樣的，手寫是否有效
2021-03-03勞務外包是什么意思
2021-02-16意外險保額如何計算
2021-03-25貨物運輸保險條款如何理解
2021-02-05國際貨物運輸保險理賠指南
2020-11-24新《保險法》增強了保險的保障性
2021-02-25交通事故責任強制保險單證和標志管理的通知
2020-11-26車輛未按時年檢保險公司一定不用賠償嗎
2021-03-11保險公司調解肇事者吃虧嗎
2021-01-28樹倒塌后壓到汽車如何理賠
2021-03-18車被砸了如何找保險公司理賠
2020-12-25對保險代理人的含義有什么規定
2021-03-13