與用人單位簽訂勞動合同,要解除勞動合同要怎么辦呢?解除勞動合同需要什么條件呢?小編將在下文為您詳細介紹解除勞動合同的條件,希望對您有所幫助。
一、有符合法律規(guī)定的勞動關系消滅的事實。
該法第28條規(guī)定:“用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的,應當依照有關規(guī)定給予經濟補償。”由此可明顯看出,我國勞動法將隨時解除勞動合同情形排除在可獲得經濟補償?shù)姆秶狻?/p>
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解除勞動合同手續(xù)
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