在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不符合錄用條件試用期提前幾天辭退員工
一、不符合錄用條件試用期提前幾天辭退員工?
不符合錄用條件辭退員工的不需要提前通知。
第三十九條 【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
二、試用期的時間是多久?
《中華人民共和國勞動合同法》
第十九條 【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
三、勞動合同無效的情形有哪些?
《中華人民共和國勞動合同法》
第二十六條 【勞動合同的無效】下列勞動合同無效或者部分無效：
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;
(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
其實，國家的法律制度中也不可能統(tǒng)一規(guī)定用人單位的具體錄用條件，每個工作崗位上的具體錄用條件都是由用人單位制定的，對于確實不符合錄用條件的員工來講，單位肯定不會留用的。
員工在試用期辭退有工資嗎
試用期懷孕公司能辭退員工嗎
員工試用期請假多少天可以辭退？
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
舉報無證駕駛會保密嗎
2021-02-15行政執(zhí)法活動包括什么
2021-01-18限售解禁股可以股權(quán)質(zhì)押嗎
2021-03-23融資擔(dān)保公司能否接受抵押物
2021-03-18雇傭工人受傷沒有合同老板不承認(rèn)怎么辦
2021-02-23外匯保證金交易是怎樣的
2021-02-17勞動合同終止賠償金
2020-11-15遺囑不公證有效嗎
2021-01-03新娘婚禮悔婚彩禮怎么辦
2020-12-30房產(chǎn)抵押給我之后被別人起訴保全了如何處理
2021-01-26一套房產(chǎn)可辦多次抵押登記嗎
2020-12-07擔(dān)保合同的主合同是什么
2021-03-16一般合同糾紛時效為幾年
2020-12-09個體戶請幫手帶學(xué)徒需要簽訂合同嗎
2020-12-09什么是哺乳期？女職工在哺乳期享受哪些特殊勞動保護(hù)？
2021-02-20實習(xí)期未與公司簽訂勞動合同發(fā)生事故屬于工傷嗎
2020-12-10雇傭關(guān)系的賠償責(zé)任是什么
2021-02-25海洋貨物運(yùn)輸保險條款及險別
2021-01-27投保人死亡繼承人是否有權(quán)解除保險合同
2021-02-23保單詳細(xì)條款到底是否具有法律上的效力
2021-02-06