在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
什么情況企業(yè)辭退員工需補(bǔ)償
一、什么情況企業(yè)辭退員工需補(bǔ)償
根據(jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付被辭退員工補(bǔ)償金：
(一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，經(jīng)過合法程序辭退員工的;
(二)勞動合同期滿后用人單位決定不與員工續(xù)簽的，但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外;
(三)用人單位被依法宣告破產(chǎn)或用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷時辭退員工的;
(四)用人單位決定提前解散時辭退員工的。
二、需提前30日通知或支付代通知金作為補(bǔ)償?shù)那樾?/strong>
勞動者有下列情況的，用人單位解除勞動合同只需提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資：
(一)勞動者患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
三、需支付辭退員工賠償?shù)那樾?/p>
用人單位違反勞動法相關(guān)規(guī)定解除或者終止勞動合同的，若員工不要求繼續(xù)履行合同或者合同已經(jīng)無法繼續(xù)履行，用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定向辭退員工支付賠償金。
用人單位辭退員工的時候，分為了多種情況，而對應(yīng)不同的情況，關(guān)系著單位是否需要向員工支付補(bǔ)償金或者賠償金。大體上存在四種不同的結(jié)果，分別是用人單位需支付辭退員工賠償?shù)那樾巍⑿柚Ц掇o退員工補(bǔ)償?shù)那樾巍⑿杼崆?0日通知或支付代通知金作為補(bǔ)償?shù)那樾我约盁o需支付辭退員工補(bǔ)償/賠償金的情形。員工要注意，在不同的情況下被辭退，可以積極的主張自己的權(quán)利。
員工哺乳期合同到期被辭退有賠償嗎？
單位可以辭退懷孕女職工么？
懷孕被公司辭退怎么辦
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
工廠拖欠工資怎么辦
2021-01-04數(shù)罪并罰的原則有哪些
2020-11-28農(nóng)村棚改,土地和房屋怎么補(bǔ)償合理
2020-12-13強(qiáng)制執(zhí)行債權(quán)文書公證程序
2020-12-26民事案件合并開庭審理有什么需要注意的
2020-11-25民事法律事實構(gòu)成
2020-12-28國家法律對保護(hù)婦女的人身權(quán)利有何具體規(guī)定？
2021-02-16繼承權(quán)的喪失有哪些情形
2021-03-24交通事故被起訴了該如何應(yīng)訴
2020-12-10父母出資購房可以收回嗎
2020-11-24工傷事故多久終止合同
2021-03-11交通事故鑒定責(zé)任還需要繳費(fèi)嗎
2021-01-30房改售房面積如何計算？
2020-12-10租房怎么防中介風(fēng)險
2020-12-17解除勞動合同證明
2020-12-02團(tuán)體人身意外傷害險和雇主責(zé)任險有什么區(qū)別
2021-03-16非直系親屬可以做投保人嗎
2021-02-12新法修訂對保險公司提出挑戰(zhàn)
2020-11-29在責(zé)任保險中保險合同的賠償要件是什么
2020-12-21下述保險公司責(zé)任是否應(yīng)該免除
2021-02-05