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公務(wù)員被辭退的情形有哪些

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-05-12 · 119人看過(guò)

一、公務(wù)員被辭退的情形有哪些

公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：

(1)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;

(2)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;

(3)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制，名額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;

(4)不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的;

(5)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。

二、公務(wù)員不得辭退的情形是什么

對(duì)有下列情形之一的公務(wù)員，不得辭退：

(1)因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。

三、公務(wù)員不得辭職的法律規(guī)定是什么

《公務(wù)員法》第八十一條　公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：

(一)未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的;

(二)在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的;

(三)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

(四)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

對(duì)于國(guó)家公務(wù)員，并不是適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，而應(yīng)當(dāng)是適用《公務(wù)員法》。若要想辭退公務(wù)員，也不是不可能，若有上述幾種情形之一，那么就是可以辭退的。但要是公務(wù)員因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的，一般就是不得辭退。

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