與解除勞動關系是一樣的,在解除勞務關系的時候,也是需要寫一份解除勞務關系協議書。而現實中很多人都不清楚該如何來寫解除勞務關系協議書。所以小編為大家帶來了一些關于解除勞務關系協議書的相關內容。主要來說一說解除勞務關系協議書怎么寫問題。
解除勞動關系協議書
甲方:
法定代表人:
乙方姓名: 性別: 民族: 生于: 年 月 日,住址: 身份證號碼: 。
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致,從 年 月 日起解除雙方的勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣 元(大寫 )。
三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協議簽訂后,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定,否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。
六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字:
乙方簽字:
簽訂日期: 年 月 日
以上就是我們對于“解除勞務關系協議書怎么寫的相關問題的解答。現在大家了解了嗎?今天我們只說了解除勞務關系協議書的一小部分內容,在生活中,更多關于“勞動法”“解除勞務關系協議書”的問題,您可以咨詢我們的律師,他們會根據您的具體問題,為您做一個專業的法律分析。以上內容希望可以幫助到您。律霸會幫助您更好的了解我們的法律知識,維護自己的合法權益。
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