在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
拖欠加班工資出勤工資崗位工資的法律后果是什么
一、拖欠加班工資出勤工資崗位工資的法律后果是什么?
《勞動合同法》第八十五條規定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
我國刑法第二百七十六條之一規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
二、加班工資怎么計算?
1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
加班工資，出勤工資和崗位工資的法律性質是不一樣的，加班工資的計算依據雖然是法定的，但是出勤工資和崗位工資的標準會影響到加班工資的多少，關于出勤工資和崗位工資也并沒有什么強制性的規定，但不能低于當地政府規定的最低工資標準。
加班工資計算基數如何確定
加班工資訴訟時效是多久？
公司拒不支付加班工資怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷沒合同口頭協議工資怎么索賠
2020-11-25網絡暴力致死怎么判
2021-03-15不經過父母同意領結婚證違法嗎
2021-02-21個人貸款的年齡限制是多少
2020-11-13交警隊鑒定車輛需要多久
2021-01-26電子商業匯票業務管理辦法
2020-12-22政府出讓土地要交印花稅嗎
2021-01-09婚姻自由的含義：何謂婚姻自由？
2021-02-22保全是怎么執行
2021-03-20發生交通事故致人死亡如何處理
2021-01-07本人贈與父母房產需配偶簽字嗎
2021-03-03醫療糾紛的防范
2020-11-09行政訴訟再審被駁回怎么辦
2021-02-22雇傭關系能是多人嗎
2021-02-11按份共有房產已過戶可以贈與嗎
2021-01-23普通員工簽勞動合同注意什么
2021-02-21休病假多久就解除勞動合同
2020-11-20[案例]：碰到勞務欺詐，求職者該怎么辦？
2021-01-02免責條款的定義是什么
2021-03-22保險投保時需要注意哪些事項
2021-01-28