在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁終局裁決情形包括哪些
一、勞動仲裁終局裁決情形包括哪些
終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結時對當事人提交的全部實體爭議所作的、裁決書自作出之日起發生法律效力的裁決。對于追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償和賠償金，不超過當地月最低工資標準12個月金額的爭議，或因執行勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險方面發生的爭議，均可實行終局裁決。
根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定： 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議。
2、因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
二、當事人對勞動仲裁裁決不服的怎么辦
這個問題需要分終局裁決和非終局裁決兩大類討論：
(一)終局裁決：
1、勞動者不服勞動仲裁裁決，應自收到裁決書15日內向人民法院提起訴訟，而不是30日內向人民法院提起訴訟;
2、用人單位不服勞動仲裁裁決，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
(二)非終局裁決：
當事人對勞動仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第五十條，當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
對于勞動仲裁委員會做出的仲裁裁決，當事人可能會有所不服，此時該如何來救濟呢?要區分該仲裁裁決是否屬于終局裁決。若是終局裁決的話，勞動者不服的應自收到裁決書15日內向人民法院提起訴訟，而不是30日內向人民法院提起訴訟;要是單位不服的話，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。但如果是非終局裁決，當事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
購置二手房買家應注意哪些問題
2021-03-01確認合同效力能調解嗎
2021-03-16醉駕拘役在里受苦嗎
2021-01-14老公家庭暴力離婚會讓他凈身出戶嗎
2021-02-16同居是否承擔對方債務
2021-02-20留置權人是否能取得所有權
2020-12-16網上投訴能撤銷嗎
2021-01-17非機動車違章怎么處罰
2021-02-27當事人復婚后又離婚的財產如何分割
2020-12-27中止父母對子女的探望權的情形有哪些
2021-01-15財產保全涉及夫妻雙方嗎
2020-12-19交通肇事罪能判緩刑嗎
2020-11-21不良記錄具體包括什么
2020-12-21不動產登記公告的主要內容包括什么
2021-03-05公司規章是否必要
2021-02-03勞動合同過期是否有效力
2021-03-05勞動關系解除后用人單位須在１５日內辦理檔案轉移手續
2021-02-28河南新教師試用期工資標準
2020-11-27觀察期間有工資嗎
2021-01-05勞動法辭退員工怎樣賠償
2021-01-09