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寧波
公司買了工傷險如何賠償？
一、公司買了工傷險如何賠償?
用人單位為工傷職工購買了工傷保險的，由社保基金支付醫(yī)療費、住院伙食補助費、鑒定費，由用人單位賠償護理費、停工留薪期工資、鑒定期間生活津貼，工傷職工經(jīng)鑒定喪失部分勞動能力的，社保基金還應(yīng)支付一次性傷殘補助金，工傷職工因工傷原因提出解除勞動關(guān)系的，社保基金還應(yīng)支付一次性醫(yī)療補助金，用人單位還應(yīng)支付一次性就業(yè)補助金。
用人單位依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。用人單位對于參保和未參保職工的所負(fù)責(zé)任是一樣的，只不過責(zé)任承擔(dān)的方式不同，用人單位如果未承擔(dān)繳納工傷保險費的責(zé)任，就要承擔(dān)受傷職工工傷待遇的全部責(zé)任，同時保證參保和未參保職工在發(fā)生工傷時，享有工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)一致。
二、工傷保險賠付程序是怎樣的?
1、職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后，用人單位應(yīng)及時指派專人與工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報撥付手續(xù)。
2、申報時，用人單位應(yīng)填寫《職工工傷(亡)保險待遇申報審批表》和《工傷醫(yī)療費核銷驗收單》連同醫(yī)療費原始發(fā)票、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復(fù)、工傷(亡)之前12個月的工資發(fā)放表、供養(yǎng)直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一并上報。
3、屬交通事故的，須上報交警部門對事故的責(zé)任分析和處理意見。
綜上所述，公司應(yīng)當(dāng)給員工買工傷保險，這是五險之一，如員工發(fā)生意外，經(jīng)評定是工傷的，公司會為其申報工傷，公司承擔(dān)一部分賠償責(zé)任。公司方面要賠償?shù)膯T工住院期間的護理費、工傷治療期間工資，社保基金賠償傷殘金等其他費用。如員工不能順利回到崗位，解除合同的還需要賠償經(jīng)濟補償金。
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