一、上海2020年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

上海2019年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者本人的工資水平以及具體的導(dǎo)致傷害的時間來進行誤工費用的賠償。

(一)、醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、后期門診、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

(二)、住院伙食補助費、交通費

1、住院伙食補助費=25(元)×住院天數(shù)×70%;

2、必要的交通費

(三)、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);

(四)、停工留薪期工資

停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

(五)、護理費

住院期間及停工留薪期間生活不能自理的工傷職工在此期間需要護理的，由所在單位負責(zé)。

(六)、一次性傷殘補助金

十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

(七)、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

由用人單位為其支付一次性傷殘就業(yè)補助金12個月上年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資，即12×45789/12=45789(元)。

由工傷保險基金為其支付一次性工傷醫(yī)療補助金6個月上年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資，即6×3816=22896(元)

患職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在此標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增發(fā)20%。

二、企業(yè)職工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

四川省目前執(zhí)行的企業(yè)職工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是按照川府發(fā)2006(13)號即川勞社(2006)17號文件執(zhí)行，喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資4個月計發(fā);一次性憮恤金標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按其死亡時本人基本養(yǎng)老金8個月計發(fā)，總計為12個月。

在當(dāng)代社會，無論是哪一個地方，如果是屬于工作方面的傷害，都必須由用人單位來進行相關(guān)的賠償，只不過有些是在工傷保險條例當(dāng)中予以明確的規(guī)定了造成職工受到傷殘，等級鑒定之后，還需要進行一次性的傷殘補助金發(fā)放。

怎樣計算工傷賠償費用

工傷賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)

重慶市九級工傷賠償項目與計算方法是什么