誤工費年終獎?chuàng)p失是什么
年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發(fā)放規(guī)則等等相應的各項制度,可以有效激勵員工,增加企業(yè)凝聚力。
全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金,也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。隨著改革的深入,企業(yè)的薪酬分配發(fā)生了極大的變化,員工的固定工資在收入中占的比例越來越小,而獎勵工資在收入中占的比例卻越來越大,而且這種趨勢還在發(fā)展。
根據(jù)《勞動法》規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。
誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。
1、受害人的收入能力和水平差異較大。
客觀存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受損害后,其損失的誤工收入會因人而異。
2、計算的依據(jù)各不相同。
因行業(yè)和崗位的不同,以及受害人是否就業(yè)的不同,收入方式的不同,對于誤工費計算的依據(jù),也是因人而異。
3、具有一定的推繹性。
一般而言,應當以受害人在遭受損害前某一時段,能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時段的可能收入,也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù),在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下,進行推算。
誤工費的以及年終獎的問題在有關企業(yè)的經(jīng)營中會有一定的涉及,所以自己需要多加留意,但是只要自己不出現(xiàn)有關的情況,這類問題的解決與自己也就沒有關系,因此自己不需要過度的擔心問題的解決,只要按照有關的規(guī)定進行就可以處置。
交通事故誤工費賠償需要哪些證據(jù)?
車禍誤工費賠償標準是多少
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
對臺灣地區(qū)有關婚姻家庭民事判決的認可
2021-03-14勸酒可能涉及到侵權嗎
2020-11-18倒賣課程多少算侵權
2021-03-21財產(chǎn)保全錯了可要求賠償嗎
2021-01-26什么是離婚協(xié)議,離婚協(xié)議能否反悔
2021-02-072020傷殘等級劃分標準怎么規(guī)定
2021-01-19二手汽車過戶流程是什么
2020-11-27國有土地使用證到期該怎么做
2020-12-11勞動合同無效影響工資支付嗎
2020-12-26員工提供虛假資料可解除合同嗎
2021-03-20勞動關系解除后用人單位須在15日內(nèi)辦理檔案轉移手續(xù)
2021-02-28勞動調(diào)解書有錯別字還有效嗎
2020-11-18保險合同效力變更的內(nèi)容是什么
2021-02-03離婚時夫妻雙方為未成年子女投保的人身保險怎樣分割
2020-12-22車身被人惡意劃傷保險公司要不要理賠
2021-03-08保險受益人要注意些什么
2021-03-22保險經(jīng)紀人是什么呢
2021-03-21保險合同保證義務的執(zhí)行主體是誰
2020-11-23外資保險公司因解散清算的,公告日期是多久
2021-03-17保險公司不可以解散嗎
2021-02-18