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寧波
在個體戶工作誤工費的賠償是如何規定的?
一、在個體戶工作誤工費的賠償是如何規定的
患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
二、誤工時間：
(1)非持續性的誤工，這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
(2)受害人因傷致殘持續誤工這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。
(3)受害人因傷害死亡的從侵權行為開始計算，至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費，因死亡賠償金已補償預期收入)。
三、收入狀況對應的計算公式：
(1)有固定收入的：誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間 注：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。
(2)無固定收入的：
A、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) ，注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
B、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準)：誤工費=誤工時間(天)*相通、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)
四、其他注意事項：
1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發部分或全部收入。
4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。因為企業經營利益并非單純企業經營者勞動所創造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。
我們在工作中受了工傷或是交通意外事故等影響到正常工作以及生活的時候，受害人在要求賠償外還可以有誤工費賠償項目，其中很多人對于誤工費的賠償標準都不是很了解，因此學習相關的法律知識是非常重要的。
工傷中誤工費賠償標準是多少
2020年最新交通事故誤工費的賠償標準
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