誤工費(fèi)直接損失還是間接損失？

誤工費(fèi)屬于直接損失；

第20條規(guī)定的就是誤工費(fèi)賠償。誤工費(fèi)賠償過(guò)去是按照實(shí)際發(fā)生的誤工費(fèi)來(lái)賠償，后來(lái)按照《國(guó)家賠償法》的規(guī)定，有一個(gè)最高限額，最高不超過(guò)平均工資的五倍。司法解釋把它改過(guò)來(lái)了，上面沒(méi)有封頂?shù)囊?guī)定，誤工費(fèi)就按照實(shí)際損失的數(shù)額來(lái)算。有這么幾點(diǎn)：

第一，是誤工時(shí)間的確定，一種情況是醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明作為確定的標(biāo)準(zhǔn);另一種情況是，如果造成殘疾持續(xù)誤工的，將誤工時(shí)間定在定殘的前一天。這就是說(shuō)，你因?yàn)樵斐蓺埣擦耍瑔适趧?dòng)能力了，這個(gè)時(shí)候要賠償殘疾賠償金，在確定殘疾賠償金和誤工費(fèi)損失之間從那個(gè)界限開始算，也是一個(gè)卡死，那就是從定殘這一天算起，定殘之前賠償誤工費(fèi)，定殘之后賠償殘疾賠償金。

第二，是誤工損失收入的計(jì)算原則：有固定收入的，按照實(shí)際減少的收入來(lái)計(jì)算。沒(méi)有固定收入的，按照最近三年的平均收入來(lái)計(jì)算。另外，不能舉證證明最近三年平均收入的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上年度職工的平均工資來(lái)確定。

誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。下面是小編整理的2017誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，歡迎閱讀!

一、誤工費(fèi)的概念

誤工費(fèi)是受害人由于人身受到傷害，耽誤工作而形成的財(cái)產(chǎn)損失。即受害人因受傷不能上班工作而不能獲得勞動(dòng)報(bào)酬而形成的損失。誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算，若休息期間收入不減少的，就不存在誤工費(fèi)。

二、法律依據(jù)

最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日的前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

三、提供證明收入狀況的證據(jù)

退休年齡：男性60周歲，女性55周歲。超過(guò)退休年齡的必須提供客觀證據(jù)材料(銀行對(duì)賬單等)予以核實(shí)后確認(rèn)。

稅點(diǎn)：工資超過(guò)3500元/月的需提供納稅證明。

(一)誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、由用人單位提供受害人收入減少證明、事故發(fā)生前六個(gè)月工資單和營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章，內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近半年平均的月工資。由受害人提供發(fā)放工資的銀行對(duì)賬單，期間為事故發(fā)生前六個(gè)月及休息期間的明細(xì)。

2、受害人是承包經(jīng)營(yíng)戶或者個(gè)體工商戶的，需提供承保經(jīng)營(yíng)合同或者營(yíng)業(yè)執(zhí)照，可參照上一年度行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

3、年滿16周歲不滿18周歲的，客觀材料可賠付誤工費(fèi);若不能提供需調(diào)查核實(shí)后確定。

4、年滿18周歲、未超過(guò)退休年齡、無(wú)固定收入、不能提供銀行對(duì)賬單等相關(guān)誤工材料的，誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可參考江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)56元/天計(jì)算。

在一場(chǎng)交通事故里面，誤工費(fèi)是屬于直接損失的部門，因?yàn)檎`工費(fèi)是按照實(shí)際發(fā)生的金額來(lái)進(jìn)行賠償，但是受害人主張要誤工費(fèi)的同時(shí)，必須要有證據(jù)來(lái)證明自己的工資狀況，保險(xiǎn)公司才會(huì)受理，如果沒(méi)有的話，那么保險(xiǎn)公司就只會(huì)按照近三年的平均收入來(lái)進(jìn)行給予。

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