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申請(qǐng)工傷賠償法律援助的條件是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 1053人看過

社會(huì)上的人為了養(yǎng)家活口,除了個(gè)別特殊情況,無一例外,都是要出來工作的。而我們?cè)诠ぷ魉嫉臅r(shí)間可謂是我們一天中的大多數(shù),因此,我們?cè)诠ぷ髦?,難免會(huì)受傷,這可稱為工傷。當(dāng)人們工作時(shí)受傷,經(jīng)協(xié)議,老板能賠償?shù)脑捁倘皇呛茫乾F(xiàn)實(shí)生活中也存在著有分歧或是不賠償?shù)那闆r,這時(shí)候,就要投靠法律了。那么請(qǐng)問,工傷賠償法律援助的條件是什么呢?

一、具備以下條件的公民,可以申請(qǐng)法律援助:

1、具有本市常住戶口或暫住證的;

2、有充分理由證明為保障自己的合法權(quán)益需要法律援助;

3、本人確因經(jīng)濟(jì)困難,無能力或者無完全能力支付法律服務(wù)費(fèi)用。(經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)參照法律援助實(shí)施地人民政府規(guī)定的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

4、在刑事案中,被告人是盲、聾、啞或者未成年人、精神障礙患者而沒有辯護(hù)人的。

5、被告人可能被判處無期徒刑、死刑而沒有委托辯護(hù)人的。

6、公訴人出庭公訴的案件,被告人因經(jīng)濟(jì)困難或者其他原因沒有委托辯護(hù)人的。

公民見義勇為造成人身損害請(qǐng)求賠償或者補(bǔ)償、農(nóng)民工請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬和已被相關(guān)部門確認(rèn)工傷并請(qǐng)求工傷賠償申請(qǐng)法律援助的,法律援助機(jī)構(gòu)不用審查其經(jīng)濟(jì)情況。

二、如何辦理法律援助手續(xù)

1、首先要到當(dāng)?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);

2、如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

3、等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額;

4、如果用人單位不履行上述的義務(wù),工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/25.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門!

工傷賠償法律援助能解決社會(huì)上一些不公平的對(duì)待,但是申請(qǐng)法律援助也是要符合一定的條件的。除了上訴所說的條件以外,其實(shí)最重要的還是工人能證明自己的傷情的確和雇主有關(guān)系,的確是在工作時(shí)間發(fā)生的。無論怎么樣,還是要提醒受傷的員工一定要遵從法律,若是不符合申請(qǐng)條件,切忌魯莽行事。


工傷賠償項(xiàng)目包括哪些?

工傷賠償必須掌握的三大時(shí)效

工傷賠償由誰支付

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