男女沒領(lǐng)結(jié)婚證撫養(yǎng)費是多少
1.根據(jù)最高人民法院的意見,對于有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。
撫養(yǎng)費的計算。經(jīng)法律程序夫妻離異,不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的,應(yīng)負擔(dān)子女的撫養(yǎng)費。只有一個子女時撫養(yǎng)費按其總收入的30%給付,有多個子女時撫養(yǎng)費按其總收入的20%給付。
具體:根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。分兩種情況:
(一)是對于有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。
負擔(dān)兩個以上子女撫育費的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算,應(yīng)當(dāng)包括基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。
(二)是對于無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)其當(dāng)年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。
如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費的標(biāo)準一般不低于當(dāng)?shù)仄骄健€體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營狀況和實際利潤給付。對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費。
2.撫養(yǎng)費的給付方法
一是撫養(yǎng)費應(yīng)定期給付。
定期給付,通常以月、季度、年為時間單位。一方每月有固定收入,撫養(yǎng)費應(yīng)按月給付;沒有固定月收入的,則可按收益季度或一年一次定期給付,無論是按月還是季度、半年或年定期給付,為了便于執(zhí)行,都應(yīng)在調(diào)解協(xié)議或判決書中加以明確。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,不管有沒有領(lǐng)取結(jié)婚證,只要是生了孩子的話那么就應(yīng)當(dāng)給撫養(yǎng)費,這個撫養(yǎng)費是需要按照自己的月總收入來進行給付的,一般不得超過50%的,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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