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工傷死亡被撫養人50歲有撫養費補償嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 271人看過

工傷死亡被撫養人50歲有扶養費補償的，具體計算公式如下：

城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=[(城鎮居民人均消費性支出)元×20年]÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數)

農村居民被撫養人生活費賠償金額=[(農村居民人均生活消費支出)元×20年]÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數)

工傷傷亡賠償款子女配偶父母之間怎么分配

工亡賠償金不是遺產，不能繼承，但在司法實踐中，一般是參照《繼承法》的規定進行分配。原則是，首先將屬于用于喪葬費等實際支出的費用扣除，剩余的賠償金部分就按照法定繼承分割。同時，要根據繼承法的遺產處理原則，對生活有困難的殘疾人和喪失勞動能力的人，與被繼承人共同居住生活的法定繼承人要予以照顧。n如你所說的這種情況，死者父母、妻子、子女同為第一順位繼承人，應享有同等的繼承份額。n供養親屬撫慰金由本人領取，如是用人單位一次性賠償的，歸被撫養人所有，如未滿十八周歲，由監護人代管。

老人滿六十周歲有贍養費。，子女不滿十八有撫養費，喪葬費用。剩余費用由老人、子女、配偶平均分割。

工人工傷死亡子女撫養費怎么計算

根據《工傷保險條例》的相關規定，工亡職工有子女的，可按月領取供養親屬撫恤金，標準為工亡職工本人工資的30%，如果是孤兒的工亡職工本人工資的40%，可領取直至其年滿18周歲，具體條款規定見于下：

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)為6個月的上年度職工月平均工資;

(二)按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

(三)標準為上一年度(2011年城鎮居民人均可支配收入21810元)的20倍。傷殘職工在內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

關于工傷死亡被撫養人就撫養費補償上面與責任者發生糾紛，發生類似事情時可以來律霸網找律師幫忙。

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