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離婚關于孩子撫養(yǎng)有哪些常見問題

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 554人看過

根據(jù)最高人民法院的相關規(guī)定,對于有固定收入的,撫養(yǎng)費一般可按其月總收入的20%-30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的,比例可以適當提高,但一般不得超過月總收入的50%。同時也要參考孩子的實際需要,比如非直接撫養(yǎng)的一方工資很高,按其收入的10%支付撫養(yǎng)費就可以完全滿足孩子的生活需要,那么就沒有必要非要按其收入的20%-30%支付。無固定收入的,撫養(yǎng)費的數(shù)額可以依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。

2離婚時,可否要求對方支付婚姻關系存續(xù)期間的撫養(yǎng)費?

關于配偶一方在婚姻關系存續(xù)期間是否可以提起追索撫養(yǎng)費之訴的問題,深圳市中級人民法院《關于審理婚姻案件的指導意見》規(guī)定:“離婚訴訟中,夫妻一方以另一方長期拒付撫養(yǎng)費為由請求另一方支付起訴前的撫養(yǎng)費的,人民法院不予支持,但有證據(jù)證明夫妻確實已經(jīng)分居的除外。”

在其他各地區(qū),對這個問題,判決不盡一致。

3離婚訴訟中未提出撫養(yǎng)費請求,判決生效后能否另行起訴,要求另一方支付離婚判決后至其起訴前的撫養(yǎng)費?

深圳市中級人民法院《關于審理婚姻案件的指導意見》規(guī)定當事人在離婚訴訟中未提出撫養(yǎng)費請求,離婚判決書也沒明確撫養(yǎng)費的負擔,離婚判決生效后,直接撫養(yǎng)方以子女名義起訴請求另一方負擔離婚判決后至其起訴前的的撫養(yǎng)費的,人民法院不予支持。

在其他各地區(qū),對這個問題,判決不盡一致。

4當事人在離婚協(xié)議中僅約定子女由一方撫養(yǎng),未約定另一方負擔撫養(yǎng)費,一方在協(xié)議離婚后,能否要求另一方負擔協(xié)議離婚后至其起訴前的撫養(yǎng)費?

深圳市中級人民法院《關于審理婚姻案件的指導意見》規(guī)定,當事人在離婚協(xié)議中僅約定子女由一方撫養(yǎng),未約定另一方負擔撫養(yǎng)費,一方在協(xié)議離婚后,以子女名義起訴請求另一方負擔協(xié)議離婚后至其起訴前的撫養(yǎng)費的,人民法院不予支持。

在其他各地區(qū),對這個問題,判決不盡一致。

5當事人在離婚協(xié)議中已經(jīng)約定撫養(yǎng)費數(shù)額,不直接撫養(yǎng)子女的一方未履行給付義務,另一方以子女名義起訴請求該方負擔撫養(yǎng)費的,人民法院應當支持,但協(xié)議應明確約定撫養(yǎng)費給付期限,當事人超過訴訟時效的主張,人民法院不予支持。

6能否要求不直接撫養(yǎng)的一方一次性給付撫養(yǎng)費?

實踐中,很多當事人都要求對方一次性支付撫養(yǎng)費,因為這樣一來可以省去了要錢時的麻煩,二來可以折抵給付對方房屋折價款。但是,能否采用一次性的支付方式,法院要看對方的實際支付能力以及對方當事人的態(tài)度。一般來講,如果對方當事人不接受一次性支付的,法院判令其一次性支付的,法院判令其一次性支付的幾率很小。

7如何客觀真實的收集到關于另一方工資薪金水平的證據(jù)?

不直接付養(yǎng)的一方的工資薪金水平與撫養(yǎng)費的數(shù)額有直接關系,因此收集該方的工資薪金水平十分重要。對于國有大型企業(yè)或跨國外資企業(yè)等正規(guī)單位,財務部門一般不會出具假證,故意減低員工的薪金。但有相當一部分單位,財物制度雖然相對還算規(guī)范,但給員工發(fā)放的工資從工資單上來看,數(shù)額并不多,或者干脆以一張紙寫一份工資證明來敷衍法院。因此,在收集對方工資收入證據(jù)時,最好以對方上一年度或半年度連續(xù)的工資發(fā)放清單即工資條為依據(jù)。對于隱性收入較高,但工資單上卻不能顯示出來的情況,如果證據(jù)不能顯示對方有更高的薪金收入,法院一般還是會以單位的薪金收入證明如工資條為準進行撫養(yǎng)費的判決。

8撫養(yǎng)費支付到何時為止?

協(xié)議離婚的,撫養(yǎng)費支付到何時應依據(jù)協(xié)議。判決離婚的,父母支付撫養(yǎng)費的義務一般截止到孩子18周歲。特殊情況:

(1)超過18歲仍需支付的,主要包括以下情形:孩子尚接受高中及以下教育的,孩子非因主觀原因無法維持正常生活的。

(2)未滿18歲,但可以不支付的:16-18歲的未成年人,若以自己的勞動收入為主要生活來源的,不直接撫養(yǎng)的一方可以停止支付。

9撫養(yǎng)費具體都包括那些內(nèi)容?

實踐中,很多人認為撫養(yǎng)費就是指孩子的生活費,而教育費和醫(yī)療費另一方應當另行支付。這種觀念是錯誤的。最高人民法院《婚姻法司法解釋(一)》明確指出撫養(yǎng)費包括三項,即生活費,教育費和醫(yī)療費。因此,在書寫離婚協(xié)議中,如果沒有把教育,醫(yī)療費用單項列出,撫養(yǎng)費一般會被法院推定為包括教育,醫(yī)療費用在內(nèi)的。但是,如果離婚后,孩子發(fā)生較大的醫(yī)療,教育費用,可以另行起訴要求非直接撫養(yǎng)的一方支付。

10撫養(yǎng)費的數(shù)額能夠變更(包括增加,減少,中止)?

在以下幾種情形下,撫養(yǎng)費的數(shù)額可以增加:

(1)原定撫養(yǎng)費的數(shù)額已經(jīng)不足以維持當?shù)貙嶋H生活水平的;

(2)因子女患病,上學,實際需要已經(jīng)超過原定數(shù)額的;

(3)有其他正當理由應當增加的。如原來的撫養(yǎng)費是數(shù)年甚至是十幾年前定的標準,已經(jīng)趕不上物價上漲的幅度了。在這里,由一個當事人常見的誤區(qū),例如,直接撫養(yǎng)的一方的收入沒有明顯增加,不直接撫養(yǎng)的一方的收入大大增加了,這種情況下,直接撫養(yǎng)的一方往往會產(chǎn)生追加撫養(yǎng)費的念頭。

但實際上,如果孩子的實際需要沒有增加,法院一般是不會支持的。

在某些情況下,不直接撫養(yǎng)的一方可以要求減少甚至中止給付撫養(yǎng)費,具體包括:

(1)給付方的收入明顯減少,雖經(jīng)努力仍維持在較低的水平。

(2)給付方長期患病或喪失勞動能力,有無經(jīng)濟來源,確實無力按原定數(shù)額給付,而直接撫養(yǎng)子女一方又有撫養(yǎng)能力。

(3)給付方因違法犯罪被收監(jiān)改造或被勞動教養(yǎng),失去經(jīng)濟能力無力給付的,但恢復人身自由后有經(jīng)濟來源的,則應按原協(xié)議或判決給付。需要注意的是,不直接撫養(yǎng)的一方減少或中止給付撫養(yǎng)費后,一旦恢復甚至超過原有的撫養(yǎng)能力,子女仍有權要求恢復至原定的撫養(yǎng)費數(shù)額,甚至要求增加撫養(yǎng)費。

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劉偉利

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中華全國律師協(xié)會會員,廣東商達律師事務所律師,主攻婚姻法,合同法,金融法,交通事故等法律業(yè)務。

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