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針對民事糾紛，如果一審法院最后判決駁回訴訟請求的話，當事人要是不服的可以在收到判決書后的15日內，向上一級法院上訴。上訴就需要寫一份上訴狀，那么這個駁回訴訟請求的上訴狀如何寫呢?我們一起在下文中進行了解。

上訴狀

上訴人(一審被告)：張XX(其他略)

委托代理人：王XX，XX律師事務所律師。電話135XXXXXXXX。

被上訴人(一審原告)：XX市XX連鎖超市有限責任公司(其他略)

上訴人因勞動爭議一案，于2009年6月8日收到XX市XX區人民法院送達的(2009)秀民初字第XX號《民事判決書》，現不服該判決依法提起上訴。

上訴請求：

一、判決維持原審“駁回原告XX市XX連鎖超市有限責任公司的訴訟請求”的判決;

二、判決被上訴人支付上訴人2006年12月4日至2008年9月15日期間休息日的加班費5101.40元及其25%的經濟補償金1275.35元，共計6376.75元;

三、判決被上訴人支付上訴人2006年12月4日至2008年9月15日期間法定節假日的加班費1459.23元及其25%的經濟補償金364.80元，共計1824.03元;

四、判決被上訴人向上訴人支付2008年2月至2008年9月期間未簽訂書面勞動合同應付雙倍工資差額部分4875元;

五、判決被上訴人向上訴人支付違法解除勞動合同關系的賠償金624×2×2=2496元;

六、判決被上訴人賠償上訴人的失業保險待遇損失516×3×2=3096元。

以上各項共計18667.78元，本案一、二審訴訟費用由被上訴人承擔。

事實與理由：

一、一審法院只判決駁回被上訴人的訴訟請求，沒有判決被上訴人對上訴人應承擔的具體法律責任，將導致上訴人今后申請執行沒有任何法律依據，依法應當糾正。

本案經XX市XX區勞動爭議仲裁委員會仲裁，裁決被上訴人支付上訴人休息日和法定節假日的加班費及其25%的經濟補償金，并支付上訴人2008年2月至9月未與上訴人簽訂書面勞動合同應付雙倍工資的差額部分，共計12985.78元(即本案上訴請求第二、三、四項)。被上訴人不服仲裁裁決起訴至一審法院。根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定“勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后，當事人對裁決中的部分事項不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發生法律效力”?！蹲罡呷嗣穹ㄔ簩?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/43.html' target='_blank' data-horse>勞動部的答復》規定“在判決書、裁定書、調解書中也不應含有撤銷或者維持仲裁決定的內容”。另外，根據《最高人民法院關于人民法院對經勞動爭議仲裁裁決的糾紛準予撤訴或駁回起訴后勞動爭議仲裁裁決從何時起生效的解釋》的規定，只有當事人申請撤訴或者被法院駁回起訴的，原仲裁裁決才發生法律效力。而本案一審法院是判決駁回原告的訴訟請求，所以不會導致原仲裁裁決發生效力，因為一審判決沒有明確判決被上訴人應承擔的責任，將導致上訴人將來無法申請執行，上訴人的合法權利將落空。因此，請二審法院依法改判，明確被上訴人應承擔的法律責任。

二、一審判決認定被上訴人辭退上訴人不合法，應對其違約行為承擔相應的責任，但又并沒有判決被上訴人承擔具體的責任，兩者明顯自相矛盾。

一審法院已認定被上訴人以毆打員工為由用張貼公告的形式將上訴人辭退不合法，故被上訴人的行為屬于違法解除勞動合同關系。根據《勞動合同法》第82條的規定，被上訴人應當按照經濟補償金的二倍支付賠償金。同時，由于被上訴人沒有為上訴人繳納過失業保險費，導致上訴人失業后無法領取失業保險待遇，被上訴人應當根據《廣西壯族自治區失業保險辦法》第36條等規定，按照上訴人應得失業保險金的2倍承擔賠償責任。因此，一審法院只認定其行為違法應承擔責任，但卻不判決其承擔具體的法律責任，是自相矛盾的，應當糾正。

三、雖然上訴人沒有作為原告起訴，但本案訴至法院后，人民法院應當全面審查本案，并依法判決被上訴人承擔法律責任。

上訴人在申請勞動仲裁時已經提出了要求被上訴人支付違法解除勞動合同關系的賠償金以及失業保險損失等仲裁請求，但仲裁委認為上訴人系自己辭職，沒有支持上訴人的上述請求。本案被上訴人作為原告起訴至法院后，人民法院依法應當對本案進行全面審查和判決，而不能僅針對被上訴人起訴的事項進行審查和判決，這也是勞動爭議案件不同于普通民事訴訟案件的特點?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋〔2001〕14號)第二十條規定 “對于追索勞動報酬、養老金、醫療費以及工傷保險待遇、經濟補償金、培訓費及其他相關費用等案件，給付數額不當的，人民法院可以予以變更”。上訴人在一審訴訟期間，明確要求人民法院依法判決被上訴人支付違法解除勞動合同關系的賠償金624×2×2=2496元及失業保險待遇損失516×3×2=3096 元，但一審法院未依法判決，有悖法律規定，不利于保護勞動者的合法權利。

綜上所述，請二審法院判決駁回被上訴人的訴訟請求，并依法判決被上訴人支付上訴人休息日和法定節假日的加班費及其經濟補償金、支付上訴人未簽訂書面勞動合同雙倍工資的差額部分，以及違法解除勞動合同關系的賠償金和失業保險待遇損失等。

此致

XX市中級人民法院

上訴人：

20XX年XX月XX日

駁回訴訟請求的上訴狀怎么寫，上訴狀的書寫其實都是有統一的格式要求的，當然不同的案件，上訴狀的具體內容也是不同的。由于此時是對駁回訴訟請求的判決提出上訴，因此在書寫上訴狀的時候，就要小心的來處理上訴狀中的訴訟請求。必要時還可以委托律霸網站的專業律師來幫助你寫一份駁回訴訟請求上訴狀。

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