一、勞動(dòng)仲裁裁決法院改判有多大機(jī)率?

對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決提出起訴的，法院改判的機(jī)率不大，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，根據(jù)級(jí)別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。但如果法院認(rèn)為仲裁委的裁決認(rèn)定事實(shí)不清或者適用法律法規(guī)錯(cuò)誤的，法院是可以改判的，重新作出判決。勞動(dòng)爭(zhēng)議是仲裁前置的，這個(gè)單位不服上訴到法院，法院如果開(kāi)庭審理，一般是6個(gè)月內(nèi)結(jié)案，如果是簡(jiǎn)易程序的，就3個(gè)月內(nèi)結(jié)案，當(dāng)然實(shí)際上不會(huì)拖這么久，要看案情的復(fù)雜程度。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料

第一類、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供;

(2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;

(3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū)，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;

(4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料;

(5)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等)。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件;

(6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;

第二類、申請(qǐng)人屬集體爭(zhēng)議的，請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?1)至(6)項(xiàng)資料外，申請(qǐng)人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭(zhēng)議案件，申請(qǐng)人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

第三類、申請(qǐng)人是用人單位的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

(1)被申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件;

(2)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項(xiàng)要求相同);

(3)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;

(4)《法定代表人身份證明書(shū)》;

(5)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書(shū)》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件;

(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

勞動(dòng)仲裁作為勞動(dòng)者存在勞務(wù)糾紛時(shí)合法解除糾紛的措施，是需要按照法律上規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行處理的，如果對(duì)相關(guān)情況的處理不清楚的，可以在申請(qǐng)前向勞動(dòng)仲裁部門的工作人員咨詢了解，并對(duì)上述材料進(jìn)行準(zhǔn)備，而后再提出仲裁裁決處理。