在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁出庭后幾日可裁決？
一、勞動仲裁出庭后幾日可裁決？
1、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規定計算：
(1)申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算;
(2)增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算;
(3)仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算;
(4)案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計算;
(5)中止審理期間不計入仲裁期限內;
(6)有法律、法規規定應當另行計算的其他情形的。
2、由于近年來勞動仲裁案件較多，仲裁員人手不足等問題，導致經常會出現超出審判期限的情形。
勞動仲裁委逾期未作出仲裁裁決的，法律規定當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。但司法實踐中，法院對于這種情況的案件仍有可能不予受理。
二、勞動仲裁受理時間是多久
1、勞動爭議仲裁委員會應自收到申請之日起五日內決定是否受理仲裁申請。對于不予受理或逾期未作出決定的，申請人可以向人民法院提起訴訟。但是在司法實踐中，人民法院有可能不受理未經過仲裁裁決或者沒有拿到仲裁辦不予受理通知書的勞動糾紛案件。
2、在決定受理仲裁申請和開庭之間存在向被申請人送達申請書副本和被申請人遞交答辯狀這兩個程序，在此期間被申請人可以行使答辯的權利。如果被申請人未在期間進行答辯的，也可以在仲裁開庭時口頭答辯。
3、仲裁委員會應該在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。當事人發現仲裁員有下列情形之一的，有權以口頭或者書面方式提出回避申請：
(1)是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的;
(2)與本案有利害關系的;
(3)與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正裁決的;
(4)私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。
當事人想要申請勞動仲裁，而仲裁爭議委員會在收到申請之后的五天內就會決定是否接受仲裁的申請。而對于不受理的，或者是語氣沒有做出仲裁決定的，此時申請人可以向人民法院重新提起訴訟，這樣也能夠很好的保障自己的權益。
勞動仲裁裁決書和調解書的履行
個人不服勞動仲裁起訴書范本
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
辭職不批自離有工資嗎
2021-02-02違章最遲什么時候處理
2020-12-23勞動合同法關于試用期內不符合錄用條件的司法簡析
2020-12-13設立商業銀行要公告嗎
2021-02-04房地產業的發展商與投資商的區別
2020-12-08競業限制補償金比例是什么,競業限制補償金有什么規定
2021-02-20人壽保險理賠有哪些流程及注意事項
2021-01-18保險合同生效程序
2021-02-25原告潘某 邵某訴被告某保險分公司保險合同糾紛案
2021-02-18在交通事故人身損害賠償案件中保險公司是否應承擔直接賠付責任
2020-12-31抵押權人船舶利益保險條款的承保風險及除外
2020-12-09哪些情況投保人需如實告知
2020-12-04摩托車必須買保險嗎
2021-02-04土地承包經營權的用途有什么
2021-01-21農用土地轉讓流程是什么
2020-11-28農村房子賣了拆遷補償款糾紛怎么處理
2021-02-10農村房屋拆遷補償的方式有幾種
2021-02-19戶口所在地拆遷但沒有房產是否賠償
2021-03-22有租賃關系的房屋拆遷時的相關常識
2020-11-21舊村改造與普通拆遷一樣么
2021-01-10