我們都知道國家公務人員是很吃香的，我們都很喜歡公務員這個工作，因為公務員一般就是我們認為的鐵飯碗。打架其實現在是非常常見的，任何人打架我們國家都是不允許的，對于公務員打架的處罰力度更是大。那么公務員尋釁滋事有何規定呢?

對尋釁滋事的處罰

權力類型行政處罰

行政權力名稱對尋釁滋事的處罰

實施依據《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十六條：“有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款;情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款：

(一)結伙斗毆的;

(二)追逐、攔截他人的;

(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物的;

(四)其他尋釁滋事行為。”

責任主體治安管理支隊

責任事項1.立案責任：發現尋釁滋事的行為，予以審查，決定是否立案。

2.調查責任：對立案的案件，制定專人負責，及時組織調查取證，與當事人有直接利害關系的應當回避。執法人員不得少于兩人，調查時應出示證件，允許當事人辯解。詢問或者檢查應當制作筆錄。

3.審查責任：對案件違法事實、證據、調查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當事人陳述和申辯等進行審查，提出處理意見。

4.告知責任：作出行政處罰決定前，應制作行政處罰告知書送達當事人，告知其作出行政處罰決定的事實、理由及依據，并告知當事人依法享有的權利。符合聽證規定的，制作并送達行政處罰聽證告知書。

5.決定責任：作出行政處罰決定，制作《行政處罰決定書》，并載明行政處罰告知、當事人陳述申辯或者聽證情況等內容。

6.送達責任：行政處罰決定書按照法律規定送達當事人。

7.執行責任：依照生效的行政處罰決定，對違法當事人給予行政處罰。

8.其他責任：法律法規規章文件規定應履行的其他責任。

責任事項依據1-1.《中華人民共和國行政處罰法》第十五條：“行政處罰由具有行政處罰權的行政機關在法定職權范圍內實施。”

1-2.《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十六條：“有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款;情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款：

(一)結伙斗毆的;

(二)追逐、攔截他人的;

(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物的;

(四)其他尋釁滋事行為。”

2-1.《中華人民共和國行政處罰法》第三十六條：“除本法第三十三條規定的可以當場作出的行政處罰外，行政機關發現公民、法人或者其他組織有依法應當給予行政處罰的行為的，必須全面、客觀、公正地調查，收集有關證據;必要時，依照法律、法規的規定，可以進行檢查。”

2-2.《中華人民共和國行政處罰法》第三十七條：“行政機關在調查或者進行檢查時，執法人員不得少于兩人，并應當向當事人或者有關人員出示證件。當事人或者有關人員應當如實回答詢問，并協助調查或者檢查，不得阻撓。詢問或者檢查應當制作筆錄。行政機關在收集證據時，可以采取抽樣取證的方法;在證據可能滅失或者以后難以取得的情況下，經行政機關負責人批準，可以先行登記保存，并應當在七日內及時作出處理決定，在此期間，當事人或者有關人員不得銷毀或者轉移證據。執法人員與當事人有直接利害關系的，應當回避。”

3.《中華人民共和國行政處罰法》第三十八條：“調查終結，行政機關負責人應當對調查結果進行審查，根據不同情況，分別作出如下決定：

(一)確有應受行政處罰的違法行為的，根據情節輕重及具體情況，作出行政處罰決定;

(二)違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰;

(三)違法事實不能成立的，不得給予行政處罰;

(四)違法行為已構成犯罪的，移送司法機關。對情節復雜或者重大違法行為給予較重的行政處罰，行政機關的負責人應當集體討論決定。”

4-1.《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條：“行政機關在作出行政處罰決定之前，應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據，并告知當事人依法享有的權利。”

4-2.《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條：“行政機關作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款等行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利;當事人要求聽證的，行政機關應當組織聽證。”

5.《中華人民共和國行政處罰法》第三十九條：“行政機關依照本法第三十八條的規定給予行政處罰，應當制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應當載明下列事項：

(一)當事人的姓名或者名稱、地址;

(二)違反法律、法規或者規章的事實和證據;

(三)行政處罰的種類和依據;

(四)行政處罰的履行方式和期限;

(五)不服行政處罰決定，申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限;

(六)作出行政處罰決定的行政機關名稱和作出決定的日期。行政處罰決定書必須蓋有作出行政處罰決定的行政機關的印章。”

6.《中華人民共和國行政處罰法》第四十條：“行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人;當事人不在場的，行政機關應當在七日內依照民事訴訟法的有關規定，將行政處罰決定書送達當事人。”

7-1.《中華人民共和國行政處罰法》第四十四條：“行政處罰決定依法作出后，當事人應當在行政處罰決定的期限內，予以履行。”

7-2.《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條：“當事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機關可以采取以下措施：

(一)到期不繳納罰款的，每日按罰款數額的百分之三加處罰款;

(二)根據法律規定，將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結的存款劃撥抵繳罰款;

(三)申請人民法院強制執行。”

7-3.《中華人民共和國行政強制法》第五十三條：“當事人在法定期限內不申請行政復議或者提起行政訴訟，又不履行行政決定的，沒有行政強制執行的行政機關可以自期限屆滿之日三個月內，依照本章規定申請人民法院強制執行。”

對于公務員尋釁滋事案件在我們現在的生活中發生了其實很多，對于這類案件的處罰方式我們國家是有著相關的規定的。其實相關規定的處罰和一般人處罰差不多，但是工作崗位上會給與相應的懲罰，這樣的話懲罰力度就會很大了。所以說一定要遠離尋釁滋事。

尋釁滋事罪最高判幾年

尋釁滋事罪取保候審的條件有哪些

尋釁滋事罪定罪量刑