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寧波
破產都有經濟補償金嗎
破產都有經濟補償金嗎
根據法律規定，在破產資產中優先支付員工的經濟補償金。即使破產企業資不抵債，清償員工的工資、補償金及其它涉及員工法規性的報酬與待遇也是沒有問題的。這是法定優先權，從法律規定上保障了勞動者的權益。
法律規定
《中華人民共和國企業破產法》
第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：
(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
(三)普通破產債權。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
企業或是個人破產是否有經濟補償金，需要結合實際的情況來看，并不是說申請破產之后就一定會有經濟補償金，大家要能夠弄清楚。對于破產是否有經濟補償金或是破產處理的相關法律規定你不清楚時，可以來律霸網找律師咨詢。
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