1)勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;
2)勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;
3)三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
此外,該法還規定,同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
該內容對我有幫助 贊一個
有限公司章程的法律效力是多久
2021-02-12車禍出院后應該該先走哪個程序
2020-12-18店鋪租賃合同范本
2021-02-12殘障人士繼承房產是否需要監護人
2021-01-20非法同居有罪嗎
2021-01-07一審不服上訴費用規定
2021-03-24應該怎么申辦夫妻財產約定協議公證
2020-11-08對公賬戶變更法人流程有哪些
2021-01-25胎兒取得繼承權需要滿足什么條件
2021-01-09國家對標準工作時間是怎樣規定的
2020-12-10疫情春節停工期間工資怎么算
2021-01-23辭退是開除公職嗎
2021-03-02飛機買延誤險賠償標準是怎樣的
2021-03-09重復保險如何賠付
2021-02-08車禍保險公司一年沒賠償怎么辦
2021-01-28互聯網保險怎么分紅
2020-12-28交通事故發生后如何向保險公司的索賠
2021-01-30保險合同糾紛的告知義務是什么
2021-03-05非運營車輛拉貨保險拒賠怎么辦
2021-02-24選擇兒童保險的原則有哪些
2020-12-20