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公司罰金收入要交稅嘛?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 757人看過

一、公司罰金收入要交稅嘛?

公司罰金收入要交稅,根據《企業所得稅法》第八條規定 企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。依據上述規定,企業內部的罰款收入應計入本單位收入,繳納企業所得稅。同時,與該項罰款收入有關的、合理的支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。因此,公司對員工的罰金需要交納企業所得稅,而不需要交納個人所得稅。

二、 工資薪金個人所得稅的計算

(一)每月取得工資收入后,先減去個人承擔的基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金,以及按省級政府規定標準繳納的住房公積金,再減去費用扣除額3500元/月(來源于境外的所得以及外籍人員、華僑和香港澳門臺灣同胞在中國境內的所得每月還可附加減除費用3200元),為應納稅所得額,按3%至45%的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。

(二)計算公式:

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額 * 適用稅率 - 速算扣除數

應納稅額=工資薪金收入-3500-“三險一金”

以3500元作為起征點取代過去2000元的新《個人所得稅法》已施行。

來自國家稅務總局的扣除標準實施細則表明,除13500元之外,稅前扣除的項目還包括三大類。

一是國家規定的三險一金,即養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金;

二是單位給予的5種補助費用,即個人取得的獨生子女補貼、托兒補助費,市內交通費、書報費和洗理費;

三是退休職工的工資和兩院院士津貼等特殊津貼。

其中的書報費和洗理費等幾種補貼,一定要在北京市財政規定的費用標準之內才能免稅,如果單位超額發放、超出的部分一樣要繳納個人所得稅。

(三)工資、薪金不含稅收入適用稅率表

稅前工資-3500)×稅率=個人所得稅稅額。

對到公司罰金收入的交稅情況應當結合實際來進行處理,特別是對公司罰金收入的認定上,我國出臺的相關法律上明確規定了是不需要交納個人所得稅的,但由于屬于企業的收入所得,所以是需要交納企業所得稅的,在交納時應當根據實際情況來確定。


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