中小股東之股利分配請求權股利分配請求權，是指股東基于其公司股東的資格和地位享有的參與對公司的可分配利潤進行分配的權利。股東收益權是公司股東的一種固有權，是股東權中的一種必然權能內容，它由公司的盈利本質所決定，反映了股東投資目的的必然要求。

根據《公司法》的規定，股利分配方案由董事會提出并由股東會/股東大會通過，公司股利分配屬于公司股東會/股東大會的決策事項。由于一般情況下股東會的表決實施資本多數決原則，所以公司的股利分配方案往往成為大股東變現或操縱的工具，或者成為配合公司再融資的數字游戲，而不是根據公司的收益情況所做出的合理決定。我國大量公司在運作實踐中，公司有利潤卻不分配的現象比比皆是，使投資者的分配期望往往成為水中月、鏡中花。其口頭理由往往是“滿足公司未來業務進一步發展的需要”，但實際上往往將未分配的利潤用來委托理財，或投資于與主業完全不相關的產業。這種在公司運作過程中，公司有可供發放的盈余，但卻以各種理由不正當地拒絕向股東分配或派發盈余，侵犯股東股利分配權，是非常嚴重的。

我國《公司法》中僅第167條涉及到了股利分配問題，這一規定較原《公司法》第177條有了一些改進，但還是過于簡單，造成實踐中有些公司股利分配方案隨意擬定，導致有的公司在大股東的控制下，雖連續若干年大幅盈利，卻一直不進行股利分配，中小股東的投資不能及時收回，嚴重侵害中小股東的股權收益。

我國公司法第167條第四款規定了股東對公司利潤有按比例分配的權利。但沒有規定完成利潤分配的時限，也沒有規定不分配的條件以及對有利不分者如何制約。

公司法第167條第三款規定：“公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會/股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。”從法律特征上來看，股利分配權糾紛實際上是公司過分提取任意公積金而損害股東的股利分配權而引發的糾紛。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會或股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。一般來講，公司提取任意公積金實際上是一種“放水養魚”的政策，與股東利益是一致的，但是由于我國公司特殊的治理結構，股東大會向董事會權力傾斜，并實質上體現了大股東的意志或公司經營管理人員自身的意志，因此，董事或大股東可以憑借少分甚至不分股利、多提任意公積金的形式滿足自身利益，如果超過了一定限度，就構成權利的濫用和對其他股東權利的侵害，從而引發公司股利分配權糾紛。

針對中小股東股利分配請求權的保護和行使，建議采取如下方略：

1、依據《公司法》第35條“股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外”的規定，在《公司章程》或股東會決議中，明確應分配股利的條件和期限。

2、中小股東的股利分配權收到嚴重侵害后，中小股東應及時提起股利分配請求權訴訟，依法通過法院實現權益救濟。