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寧波
為盈利寫給股東的信合法嗎？
一、為盈利寫給股東的信合法嗎?
合法的，在信中應當重點對盈利的情況進行說明，并對股權的收益分成情況認定。企業利潤分配的對象是企業繳納所得稅后的凈利潤，這些利潤是企業的權益，企業有權自主分配。國家有關法律、法規對企業利潤分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規定，其目的是為了保障企業利潤分配的有序進行，維護企業和所有者、債權人以及職工的合法權益，促使企業增加積累，增強風險防范能力。國家有關利潤分配的法律和法規主要有公司法、外商投資企業法等，企業在利潤分配中必須切實執行上述法律、法規。利潤分配在企業內部屬于重大事項，企業的章程必須在不違背國家有關規定的前提下，對本企業利潤分配的原則、方法、決策程序等內容作出具體而又明確的規定，企業在利潤分配中也必須按規定辦事。
二、盈利收益的分配順序
利潤分配的順序根據《中華人民共和國公司法》等有關法規的規定，企業當年實現的凈利潤，一般應按照下列內容、順序和金額進行分配：
1、計算可供分配的利潤
將本年凈利潤(或虧損)與年初未分配利潤(或虧損)合并，計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤為負數(即虧損)，則不能進行后續分配;如果可供分配利潤為正數(即本年累計盈利)，則進行后續分配。
2、提取法定盈余公積金
在不存在年初累計虧損的前提下，法定盈余公積金按照稅后凈利潤的10%提取。法定盈余公積金已達注冊資本的50%時可不再提取。提取的法定盈余公積金用于彌補以前年度虧損或轉增資本金。但轉增資本金后留存的法定盈余公積金不得低于注冊資本的25%。
3、提取任意盈余公積金
任意盈余公積金計提標準由股東大會確定，如確因需要，經股東大會同意后，也可用于分配。
4、向股東(投資者)支付股利(分配利潤)
企業以前年度未分配的利潤，可以并入本年度分配。
公司股東會或董事會違反上述利潤分配順序，在抵補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，必須將違反規定發放的利潤退還公司。
在司法實踐中，對于公司的盈利分配情況應當結合在公司成立時的出資情況而定，一般就是按照出資比例來對相益進行分成處理的，出資額越高那么收益的分成也就越高，具體情況下還應當結合實際來進行處理和認定，避免法律適用錯誤。
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