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公司法的問題及對策方式是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 505人看過

一、公司法的問題及對策方式是什么?

1、協(xié)商

當事人自行協(xié)商解決合同糾紛,是指合同糾紛的當事人,在自愿互諒的基礎上,按照國家有關法律、政策和合同的約定,通過擺事實、講道理,以達成和解協(xié)議,自行解決合同糾紛的一種方式。 合同簽訂之后.在履行過程中,由于各種因素的影響容易產(chǎn)生糾紛,有了糾紛怎么辦 應當從有利于維護團結(jié)、有利于合同履行的角度出發(fā),懷著互讓、互諒的態(tài)度,爭取在較短的時間內(nèi),通過協(xié)商求得糾紛的解決。

2、調(diào)解

合同糾紛的調(diào)解,是指雙方當事人自愿在第三者(即調(diào)解的人)的主持下,在查明事實、分清是非的基礎上,由第三者對糾紛雙方當事人進行說明勸導,促使他們互諒互讓,達成和解協(xié)議,從而解決糾紛的活動。

二、適用范圍

我國《公司法》中所稱公司有其特定適用范圍:

其一,依據(jù)屬地主義原則,為依照《公司法》在中國境內(nèi)設立的公司;

其二,組織形式僅限于有限責任公司和股份有限公司,立法未對其他公司組織形式作規(guī)定,在實踐中則不允許設立。

1、有限責任公司

概念:指依據(jù)公司法由全體股東共同出資設立的,每個股東以其出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產(chǎn)對公司債務承擔責任的企業(yè)法人。

特征:

1)有限責任公司股東的人數(shù)有一定的限制,必須是50人以下;

2)股東以各自的出資額為限對公司承擔有限財產(chǎn)責任;

3)有限責任公司不公開募集資本;

4)公司的規(guī)模可大可小,適應性強;

5)公司的設立程序簡單,組織機構(gòu)靈活

設立條件:

1)股東人數(shù)符合法定人數(shù);

2)股東出資達到法定資本最低額3萬元;

3)股東共同制定公司章程;

4)有公司名稱,建立符合有限責任公司要求的組織機構(gòu);

5)有公司住所。

出資方式:貨幣出資;實物出資;知識產(chǎn)權(quán)出資;土地使用權(quán)出資。

2、股份有限公司

概念:是指依法成立的,其全部資本分成等額股份,通過發(fā)行股票籌集公司資本,股東以其所持股份為限對公司承擔責任,公司以其全部資產(chǎn)對公司債務承擔責任的企業(yè)法人。

特征:

1)公司發(fā)起人有人數(shù)限制,2~200人

2)公司資本分成等額單位,稱之為股份

3)股份以股票形式發(fā)行

4)股份有限公司一般規(guī)模較大,是典型的資合公司,在設立程序上也比較復雜。

設立的條件:

1)發(fā)起人符合法定人數(shù);

2)發(fā)起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額;

3)股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定;

4)發(fā)起人制定公司章程,采用募集方式設立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過;

5)有公司名稱,建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu);

6)有公司住所。

隨著我國經(jīng)濟水平不斷提高,也會孕育著越來越多的企業(yè)隨之建立起來,那么企業(yè)在建立和經(jīng)營的過程中也是需要遵循公司法的規(guī)定,如果有任何的企業(yè)做出了違法公司的行為后,違法的公司會受到司法部門做出的相應的處罰,同時公司的負責人也是需要承擔一定的法律責任。


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