午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

公益金公司法怎樣規定的

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 766人看過

一、公益金公司法怎樣規定的

公益金的法律規定與現實脫節,主要表現在公益金的使用渠道不暢,計提之后用不出去是企業現實中普遍存在的現象。究其原因主要是伴隨著市場經濟改革的進程,企業逐漸卸下“辦社會”的職能,為職工大規模購建集體福利設施已經被“住房貨幣化”等新的政策所取代,企業為職工支付的各項報酬及福利待遇都已按規定計入經營期間的成本或費用。

所以,《公司法》制定伊始規定公司從稅后利潤中提取法定公益金以便提高職工集體福利的初衷,因為沒有與其他法規相銜接而無法實現,公益金的用途一直無法落實,逐年累積的公益金在所有者權益中的占比越來越大。如按現有法規一直提取下去,又沒有現實而合法合規的使用用途,滾雪球的效應將使公益金演變成為一個新的“問題”有待解決。

根據上市公司資料統計,2002年度90%以上的上市公司沒有動用公益金,其余動用了公益金的企業實際動用的金額與其提取數相比,基本可以忽略不計,且使用公益金的內容包括:彌補年初未分配利潤的負數、解決科技人員住房、支付職工補充養老保險以及子公司注銷和以前年度公益金轉入可分配利潤等。這些公益金使用用途大多不符合《公司法》及會計制度對法定公益金使用范圍的管理規定。針對個別企業公益金使用過程中形成的費用性支出,財政部在財企[2003]61號文中進一步明確“公益金屬于企業所有者權益的組成部分,企業在正常生產經營期間,按規定應當用于職工集體福利設施方面的資本性支出”。從而將現實中對公益金使用規定的突破從法規上予以否定。

在我國的公司法律規定中,相關的公司法中規定,公司應在每年的盈利中進行提取一部分,作為職工的分紅來進行使用,確保相關的職工的相關待遇符合我國的法律規定。對相應的勞動者的福利待遇進行相應的分配和規定這類金額。


公司法臨時召集董事會的通知時限是否有規定

公司法規定董事長薪酬是如何確定的?

公司法人好辦簽證嗎?程序是什么?

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
王淵

王淵

執業證號:

16301202010202444

青海雷占有律師事務所

簡介:

青海民族大學法學碩士(非法學)研究生學歷,在青海同光律師事務所實習一年,目前在青海雷占有律師事務所執業。

微信掃一掃

向TA咨詢

王淵

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
91精品国产一区二区三区| 欧美一二三在线| 久久久久97国产精华液好用吗| 免费观看日韩电影| 久久九九久精品国产免费直播| 丰满少妇久久久久久久| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 欧美精品久久一区| 国模套图日韩精品一区二区| 国产精品久久久久一区| 欧美欧美欧美欧美首页| 国内精品免费**视频| 亚洲欧洲日韩av| 6080午夜不卡| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 一区二区高清视频在线观看| 2欧美一区二区三区在线观看视频 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 国产高清久久久久| 亚洲综合免费观看高清完整版| 欧美一区二区三区婷婷月色| 成人激情免费网站| 毛片不卡一区二区| 一区二区三区中文字幕精品精品 | 成年人国产精品| 日本欧美加勒比视频| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 久久影视一区二区| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| av资源站一区| 国产成人福利片| 国精产品一区一区三区mba视频| 亚洲国产一区二区a毛片| 国产日韩欧美电影| 精品国产网站在线观看| 欧美日韩一区中文字幕| 色综合久久中文字幕综合网| 丁香婷婷深情五月亚洲| 国产美女精品一区二区三区| 蜜桃视频一区二区| 日韩精品1区2区3区| 天天影视涩香欲综合网| 一区二区三区日韩欧美| 成人免费一区二区三区在线观看| 国产女人18水真多18精品一级做| 欧美电影免费观看高清完整版在| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道波多野结衣一区二区 | 久久一区二区三区国产精品| 制服丝袜一区二区三区| 欧美系列一区二区| 精品视频一区 二区 三区| 色先锋aa成人| 在线观看欧美日本| 欧美三级视频在线观看| 欧美日韩色综合| 欧美久久久影院| 日韩一区二区精品葵司在线 | 久久精品国产精品青草| 麻豆极品一区二区三区| 精品一二三四区| 国产成人一区二区精品非洲| 成人三级伦理片| 色呦呦国产精品| 69堂精品视频| 久久久av毛片精品| 国产欧美日本一区视频| 日本一二三不卡| 一区二区三区欧美视频| 三级欧美韩日大片在线看| 极品少妇xxxx精品少妇| 成人在线视频一区二区| 欧美性高清videossexo| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 欧美大尺度电影在线| 亚洲国产高清在线| 亚洲国产综合91精品麻豆| 九色综合狠狠综合久久| www.视频一区| 日韩免费在线观看| 亚洲欧洲日韩在线| 美女视频一区二区| 99精品国产一区二区三区不卡| 欧美精品一二三| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 一区二区日韩av| 国产福利一区在线| 欧美三片在线视频观看| 久久久国产一区二区三区四区小说| 亚洲视频一区二区在线| 免费成人在线播放| 色婷婷综合在线| 欧美精品一区二区精品网| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久成人久久爱| 欧美视频在线观看一区二区| 久久精品视频一区| 日本人妖一区二区| 91久久精品一区二区三| 国产亚洲精品资源在线26u| 亚洲影院在线观看| 国产成人夜色高潮福利影视| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 亚洲欧美日韩在线播放| 国内久久精品视频| 欧美日韩日日摸| 一个色综合av| www.性欧美| 日本一区二区成人在线| 国产一区久久久| 日韩一区二区高清| 亚洲一区二区三区在线| 99视频热这里只有精品免费| 久久婷婷色综合| 国精产品一区一区三区mba桃花| 欧美日韩国产精选| 亚洲综合久久久久| 99久久久国产精品免费蜜臀| 国产人伦精品一区二区| 国产精品一区二区在线播放| 精品成人一区二区| 免费人成在线不卡| 欧美一区二区三区啪啪| 视频一区二区三区在线| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 婷婷综合在线观看| 欧美精品久久久久久久多人混战| 亚洲精品免费在线观看| 欧美在线999| 五月天亚洲精品| 日韩午夜电影av| 国内精品在线播放| 欧美激情综合在线| 99视频超级精品| 一区二区高清视频在线观看| 欧美日韩精品久久久| 天堂成人国产精品一区| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 视频一区视频二区在线观看| 欧美zozo另类异族| 国产精华液一区二区三区| 国产欧美一区二区精品性| 成人激情av网| 亚洲男人的天堂av| 欧美顶级少妇做爰| 精品一区二区免费| 综合色中文字幕| 欧美一区二区三区系列电影| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 欧美亚洲日本国产| 日日夜夜一区二区| 久久嫩草精品久久久久| 99国产精品99久久久久久| 一级精品视频在线观看宜春院| 777久久久精品| 成人网页在线观看| 亚洲国产一区二区视频| 久久影院午夜论| 日本韩国欧美国产| 精品一二线国产| 一区二区三区 在线观看视频| 精品日韩欧美在线| 色老汉一区二区三区| 久久国产视频网| 夜夜亚洲天天久久| 久久日韩精品一区二区五区| 91麻豆福利精品推荐| 美腿丝袜亚洲三区| 亚洲美女免费在线| 久久综合狠狠综合久久激情| 色综合欧美在线| 国产精品一区久久久久| 午夜精品久久久久久久久久久| 久久久.com| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 99久久精品国产网站| 国内精品嫩模私拍在线| 天天操天天干天天综合网| 国产精品家庭影院| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 精品亚洲成av人在线观看| 亚洲国产精品一区二区久久| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 日韩亚洲欧美成人一区| 欧美性色欧美a在线播放| 成人黄色小视频| 国产精品123| 国产精品一区免费视频| 国内精品久久久久影院薰衣草| 丝袜美腿亚洲色图| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 国产精品美女久久福利网站 | 亚洲亚洲人成综合网络| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 欧美美女直播网站| 91色综合久久久久婷婷| 懂色av一区二区在线播放| 国产福利电影一区二区三区| 久久99精品视频| 免费精品视频最新在线|