我們都知道一個法人代表對于一個公司來說是特別重要的，法人代表在公司是有著特別重要的地位，但是一個公司的法人也不是總指定一個人擔任的，如果犯了錯，做了違法的事，股東就可以有理由重新選任，那就來了解一下原任公司法定代表人免職證明？下面就來聽聽小編的看法。

一、原任公司法定代表人免職證明？

法定代表人

根據《中華人民共和國民事訴訟法》第49條規定:法人由其法定代表人進行訴訟;其他組織由其主要負責人進行訴訟。法定代表人有權直接代表本單位向人民法院起訴和應訴，其所進行的訴訟行為，就是本單位(或法人)的訴訟行為，直接對本單位(或法人)發生法律效力。

企業法定代表人是指依法代表法人(企業)行使民事權利，履行民事義務的主要負責人或責任人(如:工廠的廠長，公司的董事長、執行董事、總經理等)。

根據《中華人民共和國民事訴訟法》第49條規定:法人由其法定代表人進行訴訟;其他組織由其主要負責人進行訴訟。法定代表人有權直接代表本單位向人民法院起訴和應訴，其所進行的訴訟行為，就是本單位(或法人)的訴訟行為，直接對本單位(或法人)發生法律效力。

我國法律實行單一法定代表人制，一般認為法人的正職行政負責人為其惟一法定代表人。企業法定代表人是依法律或法人章程規定來確定行使法人職權的負責人，如公司為董事長或執行董事或經理((公司法)第13條)，而證券交易所的法定代表人為總經理((證券法》第107條)，全民所有制工業企業的法定代表人為廠長或經理。

法定代表人與法人的代表是有一定區別的，代表人的行為不是被代表人本身的行為，只是取得授權才對被代理人發生直接的法律效力;而法定代表人的行為，就是企業、事業單位等本身的行為，屬于法定效力。

無論企業法定代表人與公司法人在內部關系上是否存在勞動合同關系，但對外關系上，法定代表人對外以法人名義進行民事活動時，其與法人之間并非代理關系，而是代表關系，且其代表職權來自法律的明確授權，故不另需法人的授權委托書。法定代表人對外的職務行為即為法人行為，其后果由法人承擔(《民法通則)第43條)。并且，法人不得以對法定代表人的內部職權限制，對抗善意第三人((合同法》第50條)。

企業法人代表的權利

企業法定代表人在國家法律、法規以及企業章程規定的職權范圍內行使職權、履行義務，代表企業法人參加民事活動，對企業的生產經營和管理全面負責，并接受本企業全體成員和有關機關的監督。

企業法定代表人可以委托他人代行職責。

企業法定代表人在委托他人代行職責時，應有書面委托。法律、法規規定必須由法定代表人行使的職責，不得委托他人代行。

企業法定代表人一般不得同時兼任另一企業法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隸屬關系或聯營、投資入股的企業兼任，并由企業主管部門或登記主管機關從嚴審核。

企業法人的法定代表人是代表企業行使職權的簽字人。

法定代表人的簽字應向登記主管機關備案。法定代表人簽署的文件是代表企業法人的法律文書。

法定代表人免職情形

依照《公司法》，公司的董事長或執行董事是公司的法定代表人。有下列情形之一的，不得擔任公司的法定代表人：

1、無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

2、正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的;

3、正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;

4、因犯有貪污賄賂罪、侵犯財產罪或者破壞社會主義市場經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾五年的;因犯有其他罪，被判處刑罰，執行期滿未逾三年的;或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾五年的;

5、擔任因經營不善破產清算的企業的法定代表人或者董事、經理，并對該企業的破產負有個人責任，自該企業破產清算完結之日起未逾三年的;

6、擔任因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人，并對該企業違法行為負有個人責任，自該企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的;

7、個人負債數額較大，到期未清償的;

8、法律、法規規定的其它不能擔任企業法定代表人、董事、監事、經理的。

法定代表人任免職書

根據《公司法》和本公司章程的有關規定，經本公司股東會表決通過：

任命 同志為 有限公司法定代表人，任期三年。

( ，身證號碼 )。

免去 同志公司法定代表人一職，即日起生效。

股東簽名(蓋章)：

二OO 年 月 日

綜合上面所說的，如果法人代表被免職的話，肯定就必須要開免職證明，這樣才說明這個人在公司已經沒有任何的權力了，不能掌管任何大小事務了，因此，原任公司法定代表人免職證明？就一定要開起，這樣以免后來公司有什么事情會惹出不必要的麻煩。

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