每一個企業都有著適合自己企業的規章制度，但是公司法規定的高管的執業規定也是我們所必須去要了解的，畢竟公司的高管在現在這個時代已經不是不可到達的高度，大多數人只要經過努力就可以勝任公司高管一職，因此凡是在企業中工作的員工不僅僅需要了解自身企業的規章，更需要仔細學習公司法中的規定，下面就是律霸的小編為您提煉的重點內容。

公司法是指規定公司設立程序、組織機構、活動原則及其對內對外關系的法律規范的總稱。從狹義上講，公司法是指1993 年12 月29 日第八屆全國人大常委會第五次會議通過,并于2005 年10 月27 日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議第三次修訂，自2006 年1月1日起施行的《中華人民共和國公司法》。《公司法》對董事、監事和高級管理人員的規定

1993年12月29日第八屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議通過 ，1999年、2004年、 2005年多次修正，現行版本由全國人民代表大會常務委員會于2013年12月28日發布。

第二十一條(禁止關聯行為)，公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。

違反前款規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

第一百四十七條(忠實和勤勉義務)，董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

第一百四十八條(高管人員的禁止行為及違反規定收入的收歸)

董事、高級管理人員不得有下列行為：

(一)挪用公司資金;

(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

(三)違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

(四)違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;

(五)未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務;

(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

(七)擅自披露公司秘密;

(八)違反對公司忠實義務的其他行為。

董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。

第一百四十九條(損害賠償責任)董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

第一百五十二條(股東的個人訴訟)董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。

法律約束人們生活的方方面面，不僅僅是個人生活方面，法律也同樣約束著我們的工作方面。因此我們個人在工作的時候不僅僅要關注和學習自己公司的規章制度，還有密切關注相關的法律法規，比如公司法規定的高管，就必須遵守公司法對高管的規定，否則稍有不慎就會造成違法行為，為自己帶來許多麻煩。

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