其實(shí)所謂的公司法人代表聘任制，在實(shí)際操作的過程當(dāng)中聘任的人員多數(shù)都是跟公司當(dāng)中的某些股東或者是發(fā)起人就是認(rèn)識的，當(dāng)然也有聘請公司的總經(jīng)理并且賦予其法人代表的這樣一種特殊的身份。也就是說，公司的法人代表跟普通員工一樣也是由公司聘用的，那么，聘任制公司法人代表的風(fēng)險主要有哪些?

聘任制公司法人代表的風(fēng)險主要有哪些?

(一)民事責(zé)任法律風(fēng)險

(1)因違法行為而受到的制裁：《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》第61條規(guī)定，“人民法院審理案件時，如果查明企業(yè)法人有民法通則第四十九條所列的六種情形之一的，除企業(yè)法人承擔(dān)責(zé)任外，還可以根據(jù)民法通則第四十九條和第一百三十四條第三款的規(guī)定，對企業(yè)法定代表人直接給予罰款的處罰;對需要給予行政處分的，可以向有關(guān)部門提出司法建議，由有關(guān)部門決定處理;對構(gòu)成犯罪需要依法追究刑事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)依法移送公安、檢察機(jī)關(guān)。”

(2)公司法定代表人作為有限責(zé)任公司股東、股份有限公司控股股東或者公司的實(shí)際控制人的民事責(zé)任：《中華人民共和國公司法》第20條的規(guī)定，“公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任”。第21條規(guī)定，“公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”

(3)公司法定代表人作為公司高級管理人員的民事法律責(zé)任：《中華人民共和國公司法》第150條規(guī)定，“董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”第153條規(guī)定，“董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。”

(二)刑事責(zé)任法律風(fēng)險

根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定，如果按照罪名計(jì)算，公司法定代表人犯罪主要集中在經(jīng)濟(jì)類犯罪，其中比較常見可能觸犯的罪名包括：偷稅罪、虛報注冊資本罪、抽逃出資罪、虛假出資罪、職務(wù)侵占罪、挪用資金罪、非法經(jīng)營罪、非法吸收公眾存款罪、制造或提供虛假財(cái)務(wù)報告罪、私分國有資產(chǎn)罪、公司企業(yè)人員受賄罪、公司企業(yè)人員行賄罪等等。

(三)行政責(zé)任法律風(fēng)險

《中華人民共和國民法通則》第49條規(guī)定，“企業(yè)法人有下列情形之一的，除法人承擔(dān)責(zé)任外，對法定代表人可以給予行政處分、罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)超出登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的經(jīng)營范圍從事非法經(jīng)營的;

(二)向登記機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的;

(三)抽逃資金、隱匿財(cái)產(chǎn)逃避債務(wù)的;

(四)解散、被撤銷、被宣告破產(chǎn)后，擅自處理財(cái)產(chǎn)的;

(五)變更、終止時不及時申請辦理登記和公告，使利害關(guān)系人遭受重大損失的;

(六)從事法律禁止的其他活動，損害國家利益或者社會公共利益的。”

綜上所述，聘任制公司法人代表的風(fēng)險主要是包括民事責(zé)任，刑事責(zé)任，以及行政責(zé)任的生活當(dāng)中比較常見的三種法律風(fēng)險的，公司法人代表的風(fēng)險即使在那些特別正規(guī)的大型公司當(dāng)中也是一定會存在的，因?yàn)殡S著市場資本運(yùn)作的不斷變化跟公司經(jīng)營過程當(dāng)中有可能會遇到的一些困狀，法人代表的風(fēng)險難以避免。

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