公司法人以及法定代表人著可能是很多普通職工都不會專門去研究的一個問題，但是這對于各位股東和公司的發起人來說卻是至關重要的，有少部分人員認為公司的法人代表也是跟選舉董事長那樣，通過一定的形式選舉出來的，因此，個人也是比較關心公司法人選舉辦法是怎么規定的?

一、公司法人選舉辦法是怎么規定的?

1、董事長擔任法定代表人的情況。

一般公司董事會成員由股東(大)會和職工(代表)大會選舉產生，而有限責任公司董事長的產生辦法由公司章程規定，所以，有限責任公司法定代表人(董事長)可以由前述兩種方式產生，也可以規定由董事會選舉產生，或者其他產生辦法。股份有限公司董事長只能由董事會選舉產生。國有獨資公司的董事長則由國有資產監督管理從董事會成員中指定。

2、執行董事擔任法定代表人的情況。

不設董事會，只設一名執行董事的只能是股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，而執行董事由股東會選舉產生，股東會選舉方式必為產生法定代表人的方式。

3、經理擔任法定代表人的情況。

依《公司法》有關規定，經理由董事會聘任或者解聘，所以，在此情況下，公司的法定代表人實際上是由董事會決定。而在不設董事會的情況下，公司的法定代表人(經理)按公司章程規定的辦法產生，公司章程沒有規定的，應由股東會決定。

4、一人有限公司的特殊情況。

一人有限公司除遵循前述原則外，因其是單一股東，公司章程即由單一股東單獨制定修改，公司法定代表人的產生自然由股東說了算。

二、公司法定代表人的任職資格

法定代表人必須符合下列條件：

1、具有完全民事行為能力;

2、有企業所在地正式戶口或臨時戶口;

3、具有管理企業的能力和有關的專業知識;

4、從事企業的生產經營管理活動;

5、產生的程序符合國家法律和企業章程的規定;

6、符合其他有關規定的文件。

凡有下列情形之一的人員(除國家另有規定外)，不得擔任企業法人的法定代表人：

1、因違法經營被吊銷營業執照的企業原法定代表人，自決定吊銷營業執照之日起未滿三年的;

2、因經營管理不善被依法撤銷或宣告破產的企業的負有主要責任的法定代表人，自核準注銷登記之日起未滿三年的;

3、刑滿釋放、假釋或緩刑考驗期滿和解除勞教人員，自刑滿釋放、考驗期滿或解除勞教之日起未滿三年的;

4、因從事違法活動被司法機關立案調查，尚未結案的;

5、各級機關(包括黨的機關、國家權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關)在職干部和軍隊在職現役軍人;

6、國家法律、法規和政策規定不能擔任企業領導職務的。 申請登記時，企業和主管部門應如實向登記主管機關報告法定代表人的真實情況。 對于不符合本規定要求的，登記主管機關不予核準登記。 在申請登記時向登記主管機關隱瞞真實情況，弄虛作假的，應按有關規定處理。

其實關于公司法人的選舉辦法沒有這么的教條化的，而且有很多公司的法人代表根本就不是通過這種選舉的方式而產生的，法人代表是很有可能在剛開始創辦公司的情況下幾個人共同協商而決定的，也無關乎于需要通過所謂的形式來選舉，只要法人代表滿足任職條件即可。有關公司法人選舉辦法是怎么規定的內容就是這些了。

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