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公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓一般分為企業(yè)內(nèi)部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓和企業(yè)外部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，由于股權(quán)屬于特殊的標(biāo)的物，所以不管是哪種方式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓都有一定的限制。而公司還分為有限公司和股份公司，而且這兩種不同類型的公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股權(quán)所受的限制也是不一樣的。但是不管是什么限制只要公司的章程中注明了任何法律中未提及的條款，那么該條款同樣也屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制，那么內(nèi)部企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制有哪些呢?

我國《公司法》72條對(duì)有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制：

《公司法》第72條第1款規(guī)定："有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。"這條規(guī)定很明顯地體現(xiàn)出有限責(zé)任公司的人合性特征。從本質(zhì)上看，有限責(zé)任公司是資本的聯(lián)合，但有限責(zé)任公司的資本聯(lián)合具有封閉性的特點(diǎn)，尤其是某些高科技企業(yè)，股東的選擇往往不是看資本的充裕程度，而是關(guān)注股東的財(cái)產(chǎn)狀況、個(gè)人能力和人身信賴。在有限責(zé)任公司內(nèi)部的股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓，并不會(huì)破壞公司的人合性基礎(chǔ)，因?yàn)殡m然股東的出資比例和權(quán)利分配會(huì)受到一定程度的影響，但股東之間的信賴關(guān)系并不會(huì)受到損害。所以只要這種股權(quán)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓在比例、價(jià)格、時(shí)間等事項(xiàng)上達(dá)成一致，其他股東沒有干涉的必要。

對(duì)于股權(quán)的內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，《公司法》沒有規(guī)定明確的限制，但該條第4款規(guī)定："公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的從其規(guī)定。"本款規(guī)定應(yīng)該是對(duì)前款規(guī)定的例外規(guī)定。這意味著公司章程可以對(duì)股東相互轉(zhuǎn)讓其股權(quán)作出限制。公司章程屬于公司自治規(guī)則，體現(xiàn)了股東的共同意志，只要不違背公司法和其他法律的強(qiáng)制性規(guī)范，就應(yīng)當(dāng)肯定其效力。因此，如果公司章程對(duì)股東相互轉(zhuǎn)讓股權(quán)做出了限制性規(guī)定，則股權(quán)轉(zhuǎn)讓不得違反該規(guī)定。從司法實(shí)踐上看，這一規(guī)定也是很有必要的。因?yàn)殡m然股權(quán)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓并不會(huì)影響有限責(zé)任公司的人合性特征和股東之間的人身信賴關(guān)系，但卻涉及到股東出資比例和股東權(quán)力的重新分配，這意味著在公司內(nèi)部話語權(quán)和股東地位的重新整合，進(jìn)而影響到股東權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

以上便是內(nèi)部企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制，有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓受到的限制相較于資和性較高的股份制公司來說要多的多，有限責(zé)任公司作為一種既要求人和有要求資和的公司種類，股東的任何變更都需要全體成員的一致統(tǒng)一，畢竟有限責(zé)任公司的股東都有自己一定的職責(zé)的。

股份公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制有哪些

如何認(rèn)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格?

公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓怎么樣才有效？