工傷認(rèn)定不予受理情況如下:
1.對于工傷認(rèn)定未能提交充分資料,同時在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的,工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。
2.對于工傷認(rèn)定超過申請時效的,除特殊原因外(具體指勞動關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等),工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請,不予受理。
3.傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的,可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患壢肆Y源和社會保障行政部門提起行政復(fù)議,或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
4.勞動者已退休或超過了法定的退休年齡,勞動者已經(jīng)超過了法定的退休年齡或者勞動者已經(jīng)退休了,對于這樣的情況也是不予受理的。
5.屬于非法用工的情形的。用人單位屬于非法用工,這一類都未,或者使用非法雇傭的等嚴(yán)重問題。
6.不屬于勞動關(guān)系。不屬于勞動關(guān)系的不屬于勞動關(guān)系調(diào)整,不能申請。
7.勞動關(guān)系的確認(rèn)不明確的。
以上就是律霸網(wǎng)小編關(guān)于勞動者申請工傷認(rèn)定不予受理的幾種情況的解答,希望對您有所幫助,更多關(guān)于工傷方面的問題,如工傷認(rèn)定的流程是怎么樣的?的范圍有哪些?工傷申請?jiān)趺磳?關(guān)于這些問題的咨詢請聯(lián)系律霸網(wǎng)的律師,我們會根據(jù)您提出的具體問題,為您做最專業(yè),最全面的法律分析,幫助您解決疑問,更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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