一、稽查選案模式，換句話，為什么你們公司會被稽查?

1、專項檢查和行業(yè)整治。每年稅總都會出一個文件，確定全國稅務(wù)機關(guān)今年的稽查工作重點，確定一個或幾個行業(yè)，分指令性(必須查)和指導(dǎo)性(需要查)，今年的指令性是房地產(chǎn)和建安行業(yè)，指導(dǎo)性是地方商業(yè)銀行。

2、區(qū)域?qū)ｍ椫卫?。由各省、市稅?wù)機關(guān)自行確定，發(fā)現(xiàn)本地某行業(yè)、某地區(qū)、某稅種有嚴(yán)重的偷逃稅款隱患，就組織一個階段的專門檢查。

3、重點稅源?？偩钟兄攸c稅源企業(yè)名單，各省、市、縣、區(qū)都有。理論上三年查一次。

4、舉報案件。這個就不解釋了。

5、突發(fā)事件。比如落馬貪官家屬的公司、一把手被雙規(guī)的國企、跟政府、國資委叫板的私企。

6、主管稅所、專管員覺得有偷逃稅款嫌疑的企業(yè)。

7、財務(wù)或經(jīng)營情況出現(xiàn)巨大波動，或有重大涉稅事項。比如突然出現(xiàn)巨額虧損、申請金額較大的稅收減免，還有大型企業(yè)營改增、注銷，等等。

8、運氣不好?；榫诌x案部門的工作人員自己閑得蛋疼，或者覺得檢查部門的同事不夠忙幫著找點活兒干，把納稅人名冊釘墻上扔飛鏢，扎到哪家算哪家。

二、沒覺得稽查對企業(yè)有什么影響

查完該補繳補繳，該接受處罰就接受處罰，手眼通天能量巨大的可以找人擺平或者少罰點。除了錢，最大的影響是三年內(nèi)不能評納稅A級企業(yè)，個人覺得這個名頭沒什么用。

三、接待稽查

實話實說，這事分人分地區(qū)。我們這邊的規(guī)定是，所有的法律文書全部準(zhǔn)備齊全，省得將來有行政復(fù)議和訴訟時出現(xiàn)程序漏洞，到企業(yè)以后只要求提供一間獨立辦公室，飲水機都自帶，更別說吃飯了。審計式稽查，查完還能幫企業(yè)捋捋賬目，提供點財務(wù)稅務(wù)上的意見建議。

企業(yè)財務(wù)人員能做的只有四條，一是該提供的工作便利都提供，賬簿啊憑證啊，亂七八糟各類報表工資表合同等等等等。你是打工，稽查人員也是打工，老板不同而已，沒有私仇。二是別有抵觸對抗情緒也別跟稽查人員抖機靈耍小聰明，一些老稽查人員，一年查十幾幾十個企業(yè)，什么樣的帳沒見過，什么樣的會計沒接觸過?三是接到稽查通知后，抓緊時間自己把帳過一遍，覺得哪少交了就主動補上，避免被處罰。四是據(jù)理力爭，政策法規(guī)都有漏洞和盲點，高-明的會計避稅都靠這個。只要站住理，別怕行政復(fù)議和訴訟。目前涉稅的復(fù)議和訴訟，一大半是稅務(wù)局輸。

最后要明確的是，如果有人說拿錢就能擺平所有事，抽他!這幾年檢察院和稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系一直不太好，瀆職和受賄，盯死了。

如果有人說這帳做得天衣無縫誰來都查不出問題，抽他!稅務(wù)稽查有個內(nèi)部考核指標(biāo)叫選案正確率，查不出問題他們回去沒法交差另外也挺丟人的。對有經(jīng)驗的稽查人員來說，只有想查多深、想查多大，沒有查不出來。

能說的就這么多了。

首先是贊金無賴的答案。

其次是從之前所在企業(yè)被稽查的經(jīng)驗談點經(jīng)驗。

背景：當(dāng)時鄙人在**蘇-寧就職，忝任財務(wù)負(fù)責(zé)人。

場景：某日，前臺妹子說有稅局人員到訪，要我去接待。對方出示證件，告訴要稅務(wù)稽查，并出示稽查通知單，要求簽字表示收到。我簽完字，對方說：那明天進(jìn)駐企業(yè)是否方便?我回答，明天剛好店慶，估計部門人員會去門店幫忙，可能不方便，對方于是約定3天后進(jìn)駐企業(yè)。

當(dāng)天我就安排人員把三年來的憑證、單據(jù)、賬簿一邊整理一邊過一遍，同時形成目錄。

三天后，對方進(jìn)駐，給對方準(zhǔn)備了一個單獨的辦公室，另讓前臺給配了一個飲水機。安排了一個部門人員負(fù)責(zé)陪同(主要是因為蘇-寧已經(jīng)自動化記賬，SAP系統(tǒng)對方不懂使用。)，然后就是每天中午和晚上跟進(jìn)下對方檢查的結(jié)果，關(guān)于各類問題給與解釋和解答。

陸續(xù)查了有10來天吧，有時候是半天，有時候是一天，除了一個折舊數(shù)據(jù)對方表示處理不得當(dāng)，需要調(diào)整之外，沒有啥問題。

最后，補了6000多。注意是補，在稽查結(jié)果出來時，對方給了我們一個主動補繳的時間。而不是直接開罰。

恩，期間有天他們在我們公司加班的比較晚，是晚上了，我剛好也加班，就邀請他們一起吃宵夜，最后我們?nèi)ゴ笈艡n吃了300來塊錢，喝的酒是他們其中一個回家拿的，嚴(yán)格算起來，我占便宜了。

這個事情和我在其他地區(qū)工作的朋友的稽查經(jīng)歷形成強烈對比。

1.公司如果沒有假賬之類的問題，稅局來查其實主要的工作就是配合好，還有就是他們也可能對實務(wù)會計有點缺乏了解，部分的賬務(wù)處理要做好解釋工作，必要時要據(jù)理力爭。

2.大家的關(guān)系是平等的，要尊重對方的工作，但是沒有必要怕。

3.其實大家都挺辛苦的，和他們聊天才知道，原來他們的工作量也很大，經(jīng)常加班。

4.現(xiàn)在是文明執(zhí)法了，要記得讓對方出示相關(guān)的證件、文書。

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