勞動仲裁能不能當庭提出證據
勞動仲裁,通常在提交申請書時,同時遞交證據材料。
第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項:
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
勞動仲裁開庭,證據資料是要全部交上去的。
一、一般在仲裁庭開庭的時候,雙方都需要對證據的真實性、合法性、關聯性進行質證,只有經過質證的證據才是合法有效的。
二、在開庭階段,證據是很關鍵的,如果沒有確鑿的證據,可能導致敗訴的風險。
勞動仲裁收集證據要注意的問題:
1、如證據中涉及視聽資料的證據種類,如錄音證據的,除需提交錄音光盤外,還需提交錄音的書面文字材料,文字材料中須按錄音情況進行如實記載,注明錄音資料中的當事人情況、錄制時間等基本要素。
2、如證據中含證人證言的材料,且已通知證人到庭參加庭審的,還需向仲裁庭提交證人出庭作證的書面申請,申請中應寫明出庭證人的基本情況,擬出庭作證的目的,此外還需附上證人的身份證復印件。
3、提交仲裁庭的證據均為復印件,復印件須與原件核對無誤,如系部分摘錄的復印件需明確說明,開庭時必須準備好原件備查。
4、涉及電子類證據,必要時可提交由相關的公證部門出具的公證法律文書或當庭進行操作演示。
勞動仲裁要能夠提供對自己有利證據,想要詳細了解的你可以在線與律霸網律師一對一溝通。
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