袁律師意見:根據《廣東省工傷保險條例》第九條的規定,你的這種情況屬于工傷。根據工傷條例的相關規定,當職工發生工傷之日起三十天內,所在單位應當向統籌地區勞動保障行政部門提出書面工傷認定申請,如果所在單位沒有為發生工傷的職工提交工傷認定申請,在工傷期間所發生的一切工傷待遇等有關費用由該用人單位負責。目前,你已經做了工傷認定以及勞動能力鑒定,根據鑒定結論,你的工傷殘疾等級為八級。根據《廣東省工傷保險條例》第26條、第29條的相關規定:你可得到三項賠償,一、一次性傷殘補助金8級10個月工資。二、一次性就業補助金8級15個月工資。三、一次性工傷醫療補助金8級4個月工資。
又根據《廣東省工傷保險條例》第23條第二款規定:傷殘等級評定后仍需治療的,經勞動能力鑒定委員會批準,5—10級的,繼續享受工傷醫療和停工留薪待遇。
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