根據(jù)《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》，辭退是指機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除與公務(wù)員的任用關(guān)系。公務(wù)員被辭退后，不再具有公務(wù)員身份。辭退不屬于懲戒性處分的范疇，與開除性質(zhì)不同。從法律后果看，兩者都終止與機(jī)關(guān)的職務(wù)關(guān)系，解除公務(wù)員身份，但被辭退的公務(wù)員可按規(guī)定享受辭退待遇——可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險。此外，被辭退的公務(wù)員如重新就業(yè)，其在原機(jī)關(guān)工作年限可合并計算。

2、實施公務(wù)員辭退的條件是什么?

公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：

(1)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;

(2)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;

(3)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;

(4)不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的;

(5)曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。

3、對辭退公務(wù)員有哪些限制性條件?

對有下列情形之一的公務(wù)員，不得辭退：

(1)因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。

4、辭退公務(wù)員有哪些程序?

(1)所在單位在核準(zhǔn)事實的基礎(chǔ)上，提出建議并填寫《辭退公務(wù)員審批表》報任免機(jī)關(guān)。

(2)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。

(3)任免機(jī)關(guān)審批。作出辭退決定的，以書面形式通知呈報單位和被辭退的公務(wù)員，同時抄送同級公務(wù)員主管部門備案。

縣級以下機(jī)關(guān)辭退公務(wù)員，由縣級公務(wù)員主管部門審核并報縣級黨委或者人民政府批準(zhǔn)后作出決定。