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勞動合同能用合同章嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 585人看過

一、勞動合同能用合同章嗎

勞動合同能用合同章，勞動者是和用人單位簽訂合同，一般應(yīng)加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應(yīng)該認(rèn)定為是有效的。法律規(guī)定是簽字、蓋章，有其一就可以，如果是簽字應(yīng)是法定代表人的簽字，經(jīng)法定代表人授權(quán)的其他人簽字也有效。

勞動合同蓋用人單位公章和合同專用章具有一樣的法律效力，通常規(guī)模大的用人單位有合同專用章，規(guī)模小的用人單位沒有專門設(shè)定合同專用章。勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商簽訂后，簽字蓋章后生效。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動合同法》第十六條

勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

二、勞動合同蓋合同章有法律效力嗎

勞動者是和用人單位簽訂合同，一般應(yīng)加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應(yīng)該認(rèn)定為是有效的。法律規(guī)定是簽字、蓋章，有其一就可以，如果是簽字應(yīng)是法定代表人的簽字，經(jīng)法定代表人授權(quán)的其他人簽字也有效。勞動合同蓋用人單位公章和合同專用章具有一樣的法律效力，通常規(guī)模大的用人單位有合同專用章，規(guī)模小的用人單位沒有專門設(shè)定合同專用章。勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商簽訂后，簽字蓋章后生效。

勞動合同作為一份合法文件，締結(jié)著勞動者與用人單位有效的法律合約，它不僅能夠使得這種關(guān)系合法，也會保障勞動者合法權(quán)益，以及對雇主的一些問題帶來好的解決方法，消除一些用工顧慮。

以上就是律霸網(wǎng)小編對“勞動合同能用合同章嗎”所進(jìn)行的解答，我們可以了解到勞動者是和用人單位簽訂合同，一般應(yīng)加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的。如果大家還想了解其他法律知識，律霸網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。

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張婧楠

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執(zhí)業(yè)證號：

13702201711182673

山東中誠信律師事務(wù)所

簡介：

張婧楠，廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)碩士，具有多年大中型企業(yè)法務(wù)及律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長處理婚姻家庭、債權(quán)債務(wù)、公司法務(wù)、勞動工傷、經(jīng)濟(jì)糾紛等，具有非常豐富的訴訟經(jīng)驗(yàn)和操作技巧，受到當(dāng)事人一致好評。

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