企業(yè)改制策劃應該遵循什么原則

合法性原則：

合法性原則包括兩層含義：一是企業(yè)改制方案的內容要合法，二是設計企業(yè)改制方案的程序要合法。第一層意義上的合法可以稱為實體合法，第二層意義上的合法可以稱為程序合法。

穩(wěn)定性原則：

設計改制方案要保持企業(yè)改制前后生產經營的連續(xù)性和相對穩(wěn)定性，避免由于企業(yè)制度的變動而導致生產經營中斷或停止。要實現企業(yè)改制前后的穩(wěn)定過渡，必須妥善安置改制企業(yè)的員工，員工安置問題解決不好就會帶來不穩(wěn)定的因素，企業(yè)難以成功改制。

科學性原則：

企業(yè)改制的目的之一是建立先進的產權制度、科學的法人治理結構、實現社會資源的合理配置。設計企業(yè)改制方案要遵循贊賞性原則，堅持企業(yè)組織制度的科學改造。

小型國有企業(yè)改制的程序是什么

1、審計和資產評估：

擬改制的企業(yè)應委托具有資質的中介機構進行資產清查審計,對核損后的存量資產進行資產評估，并報國有資產管理部門核準或者備案，確認國有資產價值量。

土地使用權的評估須由具有土地評估資質的評估事務所進行。

2、制定方案：

在資產評估的基礎上，制定《企業(yè)改制方案》和《職工安置方案》。

《企業(yè)改制方案》的主要內容：企業(yè)資產和人員的基本情況、擬改革方式、債權債務的情況、人員安置要求、所需享受政策及改制后企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3、方案報批：

《企業(yè)改制方案》和《職工安置方案》提交企業(yè)決策層通過。國有獨資企業(yè)經總經理辦公會通過;國有獨資公司經董事會通過;

《職工安置方案》提交職工(代表)大會通過;

《企業(yè)改制方案》和《職工安置方案》報主管部門或者國有資產管理部門批準。

4、信息公示：

轉讓方持上述材料到產權交易中心登記，填報《出讓意向登記表》、《公告登記表》，簽訂《轉讓委托合同》;

產權交易中心將轉讓公告刊登在省級以上公開發(fā)行的經濟或者金融類報刊和產權交易網上，公開披露有關企業(yè)國有產權轉讓信息，廣泛征集受讓方。轉讓公告期不少于二十個工作日;

根據公開征集意向受讓方的結果，合理選擇拍賣、招投標或者協(xié)議轉讓等方式組織實施產權交易。

5、改制審批：

經公告確定受讓方和受讓價格后，轉讓方應當與受讓方進行充分協(xié)商，確定轉讓中所涉及的相關事項后，報政府部門批準。

轉變職工身份和資產處置;

憑政府批準文件到勞動部門辦理職工國有身份的退出，簽訂國有身份退出協(xié)議，落實補償金及相關事宜;

憑政府批準文件和勞動部門的職工國有身份退出手續(xù)，到國有資產管理部門辦理國有資產處置手續(xù)。

6、交易鑒證：

轉讓方與受讓方在產權交易中心主持下簽訂轉讓合同;

在產權交易中心監(jiān)督下進行資產交割和價款結算，由產權交易中心出具交割單;

產權交易中心出具《產權轉讓鑒證書》。《產權轉讓鑒證書》是產權轉讓雙方到有關部門辦理國有資產產權登記、工商登記、財務結算、稅務、土地、房地戶籍變更手續(xù)地必備文件，是其增減資產的合法憑證。轉讓和受讓雙方應憑《產權轉讓鑒證書》，按照國家有關規(guī)定及時辦理相關產權登記手續(xù)。

7、變更登記：

持產權交易手續(xù)到國有資產管理部門辦理國有資產變動或者注銷;

委托中介機構進行驗資，持產權交易手續(xù)和驗資報告到工商管理部門辦理工商注冊或者變更登記;

持產權交易手續(xù)和企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，到房產、土地管理部門辦理房屋所有權證和土地使用權證的更名過戶。

產權交易中心對上述變更登記手續(xù)實行領辦制和跟蹤問效服務。

企業(yè)改制策劃應該遵循哪些原則?企業(yè)改制策劃要遵循相應的法律規(guī)定，一切依法進行，可以避開很多的麻煩，保證改制策劃順利完成。如果你對于企業(yè)改制策劃的具體要求，建議你可以點擊律霸網在線咨詢系統(tǒng)，直接詢問本網律師。