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公司存續期間工會能解散嗎
公司存續期間工會能解散嗎
已經設立了工會任何組織和個人都是不可隨意撤銷、合并工會組織的。
根據《工會法》第十二條規定：
第十二條?任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織。
基層工會所在的企業終止或者所在的事業單位、機關被撤銷，該工會組織相應撤銷，并報告上一級工會。
依前款規定被撤銷的工會，其會員的會籍可以繼續保留，具體管理辦法由中華全國總工會制定。
根據《工會法》第五十三條規定：
第五十三條?違反本法規定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責令改正，依法處理：
(一)妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權利的；
(二)非法撤銷、合并工會組織的；
(三)妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權益問題的調查處理的；
(四)無正當理由拒絕進行平等協商的。
如果出現你說的情況，按規定應當是一種違法行為。
以上內容就是相關的回答，通常情況下如果，已經設立了工會任何組織和個人都是不可隨意撤銷、合并工會組織的，如果想要撤銷工會的話，那么必須報告到上級工會，一般情況被撤銷的工會與會員的會籍是可以進行保留的。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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