二十? 誤工費(fèi)賠償

　　[條文]

　　第二十條? 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

　　誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

　　受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

　　[主旨]

　　本條是關(guān)于誤工費(fèi)賠償?shù)囊?guī)定。規(guī)定了三個(gè)問題：

　　1、誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。誤工費(fèi)的計(jì)算應(yīng)根據(jù)誤工的時(shí)間和受害人的收入狀況來確定。

　　2.誤工的時(shí)間確定。一種情況是，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明是確定的標(biāo)準(zhǔn)。另一種情況是，如果造成傷殘持續(xù)誤工的，則將誤工時(shí)間定為定殘的前一天。

　　3.誤工人收入狀況的確定。原則是：

　　（1）有固定收入的，按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；

　　（2）無固定收入的，按照最近三年的平均收入計(jì)算；

　　（3）不能舉證證明最近三年的平均收入的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上年度職工的平均工資計(jì)算。

　　[釋義]

　　（一）誤工費(fèi)的概念和特征

　　誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人向賠償權(quán)利人支付的從受害人遭受損害到恢復(fù)治愈能參加正常工作、勞動(dòng)這一段時(shí)間內(nèi)，因無法從事正常工作或勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收入。是對(duì)受害人所失利益的賠償。由于受害人無法從事正常工作或勞動(dòng)而失去收入的損失，與加害人的不法加害行為之間具有相當(dāng)因果關(guān)系，因此加害人及其他賠償義務(wù)人自然應(yīng)當(dāng)賠償受害人的誤工損失。

　　在人身損害賠償案件中，誤工費(fèi)往往成為當(dāng)事人爭議的焦點(diǎn)和人民法院處理案件的難點(diǎn)問題之一。這既有法律規(guī)定不明確，理論依據(jù)不統(tǒng)一的原因，也有誤工費(fèi)本身的特征和性質(zhì)的原因。誤工費(fèi)有以下幾點(diǎn)特征：

　　1.受害人的收入能力和水平差異較大。由于各個(gè)人的能力、環(huán)境、職業(yè)以及所處地區(qū)的不同，受害人的收入能力和水平相差懸殊。這一客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入是不同的，是因人而異的。

　　2.計(jì)算的依據(jù)各不相同。由于在現(xiàn)實(shí)生活中，因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對(duì)于誤工費(fèi)計(jì)算的依據(jù)，也是因人而異，各不相同。

　　3.具有一定的推繹性。由于誤工費(fèi)是用以填補(bǔ)假設(shè)受害人未遭受損害所應(yīng)取得的收入，這種假設(shè)條件下的數(shù)額計(jì)算，必須要有一個(gè)相應(yīng)的、較為客觀、易于計(jì)算的參照標(biāo)準(zhǔn)。一般而言，應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時(shí)段，能夠正常工作、勞動(dòng)可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對(duì)于該時(shí)段的可能收入，也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù)，在排除對(duì)其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下，進(jìn)行推算。

　　由于以上特征，誤工費(fèi)在司法實(shí)踐中往往爭議較大，難以確定。在目前法律規(guī)定較為疏漏的情況下，尤其需要通過司法解釋加以明確，統(tǒng)一其賠償原則、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。

　　（二）誤工費(fèi)的賠償原則

　　人身損害賠償?shù)墓δ茉谟趯?duì)受害人的損失進(jìn)行法律上的補(bǔ)救。因此，對(duì)受害人這種誤工損失通過誤工費(fèi)的形式進(jìn)行賠償，是人身損害賠償?shù)墓δ苤凇?duì)于人身損害賠償金的計(jì)算，本司法解釋確立了全面賠償原則、差額賠償與定型化賠償相結(jié)合的原則和主觀計(jì)算與客觀計(jì)算相結(jié)合的原則。誤工費(fèi)的賠償當(dāng)然也要遵循此三項(xiàng)原則。

　　誤工費(fèi)屬于受害人如未遭受損害則本應(yīng)獲得卻因不法侵害而無法獲得或者無法完滿得到的利益。在學(xué)理上可歸為消極損失，或間接損失。從另一個(gè)角度說，誤工費(fèi)是可以根據(jù)受害人的具體情況和特點(diǎn)等主觀利益損失量化計(jì)算的損失，因此，也是屬于具體損失。誤工費(fèi)是受害人實(shí)際發(fā)生的損失，但依據(jù)受害人是否具有固定收入的不同，宜采取區(qū)分的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。受害人有固定收入的，應(yīng)以發(fā)生損害前后，受害人財(cái)產(chǎn)減少的差額作為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，此即差額賠償原則。受害人無固定收入的，自然無法確切計(jì)算其誤工損失的算術(shù)差額。只能從賠償?shù)纳鐣?huì)妥當(dāng)性和社會(huì)公正性出發(fā)，確定一個(gè)相當(dāng)固定的標(biāo)準(zhǔn)。即定型化標(biāo)準(zhǔn)。在計(jì)算方法上，前者為主觀計(jì)算，后者為客觀計(jì)算。

　　（三）誤工時(shí)間的確定

　　誤工時(shí)間是計(jì)算誤工費(fèi)的一個(gè)重要要件，關(guān)系到誤工費(fèi)的多少，涉及到人身損害賠償關(guān)系中有關(guān)當(dāng)事人的利益，對(duì)此應(yīng)當(dāng)明確界定。

　　根據(jù)人身損害賠償司法解釋的規(guī)定，誤工時(shí)間分為兩種，一種為非持續(xù)性的誤工，這種誤工的時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定，必須是受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，不能是其他的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；另一種為受害人因傷致殘持續(xù)誤工，這種誤工的時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天，即從受到傷害耽擱工作之日計(jì)算至定殘之日的前一天，定殘之后賠償殘疾賠償金，不再賠償誤工費(fèi)。受害人因傷害死亡的，也要對(duì)實(shí)際的誤工費(fèi)進(jìn)行賠償，誤工費(fèi)的計(jì)算，從侵權(quán)行為開始計(jì)算，至受害人死亡之時(shí)止。不過人身損害賠償司法解釋未對(duì)此予以明確，在司法實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)注意。

　　（四）誤工費(fèi)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計(jì)算

　　誤工費(fèi)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)之一，就是按受害人平時(shí)的平均工資或?qū)嶋H收入的數(shù)額計(jì)算。在審判實(shí)踐中，比較難處理的問題是怎樣確定誤工工資的賠償數(shù)額，因?yàn)槭芎θ嗽谑艿綋p害前，有的有固定收入，有的沒有固定收入，因而應(yīng)當(dāng)分為兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。其一，對(duì)有固定收入的，受害人受到損害后，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。固定收入在實(shí)際生活中有很大差異，例如，一般的工薪階層，收入相對(duì)均衡；但對(duì)于高收入階層者而言，則很懸殊。在《國家賠償法》中，對(duì)誤工實(shí)際損失規(guī)定了一個(gè)上限，即超過全國年平均工資5倍的，只賠償5倍。這種做法有的法院效仿過，但這種賠償限制是不對(duì)的。因?yàn)檎`工損失就是實(shí)際損失，實(shí)際造成了多大的損失就是多大的損失，賠償就應(yīng)當(dāng)按照這樣的范圍確定。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。其二，對(duì)受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。人身損害賠償司法解釋在計(jì)算誤工費(fèi)的誤工損失的標(biāo)準(zhǔn)上分為有固定收入與無固定收入兩種情形，這是非常科學(xué)合理的。在法院處理誤工費(fèi)賠償?shù)陌讣校瑧?yīng)當(dāng)以該司法解釋的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　根據(jù)人身損害賠償司法解釋的規(guī)定，誤工費(fèi)賠償依據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定，并據(jù)此來確定具體的誤工費(fèi)賠償數(shù)額。其計(jì)算方法上，有固定收入的，按實(shí)際減少的收入計(jì)算，該實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不應(yīng)包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營利潤損失，因?yàn)榻?jīng)營利潤是通過企業(yè)的資金、設(shè)備、人員組織等多種綜合因素創(chuàng)造的，并非受害人一人的勞動(dòng)所能創(chuàng)造的。無固定收入的，按照受害人最近三年的平均收入乘以誤工時(shí)間計(jì)算，或受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資乘以誤工時(shí)間。

　　[問題]

　　由于誤工費(fèi)的賠償是采取勞動(dòng)能力喪失說，因此對(duì)于那些沒有勞動(dòng)能力的無收入人員，在其遭受損害后，不需給予誤工費(fèi)的賠償。但是，對(duì)于那些雖然有勞動(dòng)能力但是沒有收入的人如家庭主婦、無業(yè)人員等是否給予賠償值得研究。有觀點(diǎn)認(rèn)為，無收入的人員在遭受侵害后，不存在預(yù)期收入喪失或者減少的問題，因此，不應(yīng)予以賠償。這種觀點(diǎn)值得商榷。首先，沒有收入但是在家庭從事勞動(dòng)的人，其為家庭提供的勞動(dòng)也是有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的，在其遭受侵害而無法正常從事家務(wù)勞動(dòng)時(shí)，家庭的生活會(huì)受到影響，家庭支出也可能因此增加，因此，對(duì)于在家從事勞動(dòng)的受害人，應(yīng)當(dāng)予以誤工費(fèi)的賠償。其次，雖然無業(yè)人員在目前沒有從事勞動(dòng)或工作，但是，也不能完全排除其在不受害的情形下可能獲得的勞動(dòng)或工作機(jī)會(huì)，因此對(duì)其也應(yīng)當(dāng)予以賠償誤工費(fèi)。至于如何計(jì)算賠償數(shù)額，我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)按照無固定收入且不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的受害人的情況，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。